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“这个事情的背景是，从万门成立以来，一直就面临员工流动性大的问题。童哲虽说是北大毕业，但本人出校园后无任何一家公司的履历，万门搞了8年，来来往往10位合伙人，很少有能待住的。” 而万门教育关门背后，一场蓄谋已久的逃跑计划。
童哲，万门教育创始人，北大毕业，父亲是知名律师，内部员工包括用户一般都喊他校长，昨天被曝卷款跑路。
童哲本人的已变成纯白色图片，昵称也改成了“.”，但签名暂时没变：降低中国教育门槛 。
3月22日晚，我们与两位万门老员工约在某餐厅见面，从6点到8点，整整两个小时，聊了聊——万门教育关门背后，一场蓄谋已久的逃跑计划。
1.
/ 逃跑前的蛛丝马迹/
一位前同事前天收到消息，说要修改公司的的密码。
“当时就感觉怪怪的，离职几年也没问起过这事儿，突然联系，有点儿摸不着头脑。结果今天看消息，才明白过来。”
童哲自过完年后就再没出现过，一直用在线的方式处理工作，直到后来还迟迟不露面，员工才感觉不对劲。
“浙江分公司的钱，全转走了，所有报销款从2月中旬就没再打”
“西安分公司的门已经锁了一个月了”
“北京长春桥新起点嘉园15、16两层楼的房租3个月没交了，房东几次找上门”
2.
/ 有一种镰刀叫“奖学金”/
“两个人迟迟不露面，员工心里有点儿慌了，因为奖学金课程有到期的了！”
厂友说的奖学金课程是万门去年10月推的一款产品。
具体就是在付费1w5成为vip用户之后，再花1w买个进阶版，然后呢，如果完成3600小时的学习打卡，那么前面花的2万5一下子都给你退回来。
推出后即吸引了大批vip用户，因为这些用户已经花了1万5，再花1w买个进阶版，只要学够3600小时，就可以连同前面1.5w全返回来。而且，说是学够3600小时，找个电脑一直挂着也完全没问题。
结果谁能想到，就在有些用户3600小时马上就要够了的时候，童哲带着这一波卷来的2000w跑了。
3.
/ 为什么大概率是去了日本
而不是别的国家？ /
“童哲之前在巴黎上学的时候，女朋友在日本读书，他那个时候就经常飞日本。”
“他本人也在日本购置了多处房产，这波卷来的款也有一部分被用来购买日本的房产和土地。”
“在看到日本放开疫情管控的消息后，马上就走了，走的时候没跟任何一个合伙人说。”
4.
/ 窟窿堵不上，也几乎不可能堵上！/
要说“奖学金”给万门捅出了天大的窟窿，那促使童哲起心动念铤而走险的就是他买房的骚操作。
“买房子捅下的窟窿比“奖学金”还要大，而且这个窟窿几乎不可能堵上。”
“逃跑一看就是计划好的，3600小时从10月开始算，150天后正好到3月。”
“这个事情的背景是，从万门成立以来，一直就面临员工流动性大的问题。童哲虽说是北大毕业，但本人出校园后无任何一家公司的履历，万门搞了8年，来来往往10位合伙人，很少有能待住的。”
“你很难说服他，他是理论派，完全靠逻辑来说服人，搞得跟好几个合伙人不欢而散。”
“管理上太奇葩，举个例子：有一次，他在销售大群里发消息，让每个人发一个10秒短视频展示周围的工作环境，如果没有发，那下周一就可以离职了”。
“这些奇葩行为，让很多员工无法接受，员工甚至一度怀疑这人到底是不是北大毕业的！”
5.
/ 集资买房，有人最高购入30w，
全部打了水漂 /
“因为留不住人，后来，童哲干脆想了个办法——买房子，切割成平米后再忽悠卖给员工。”
“童哲觉得，房价是中国最稳的投资品，很多刚工作几年的员工，因为收入有限，没有参与投资房产的能力，如果拆成平米卖给员工，员工一旦持有后，就可以变相锁住他们。”
“他主要是买沈阳、重庆、天津等地的房子，买回来以后，拆成平米，卖给员工，就你3平米，他5平米这种，等涨价了以后再卖掉，分享收益。”
“他会跟员工签一个代持的协议，有员工最高买了30w。”
6.
/ 人算不如天算 /
“童哲的想法是中国的房价不可能跌，买房的收益稳定。”
“但他没想到，疫情来了，加上行业出台了政策，全国各地房价普遍都降了。
“而童哲呢，是贷款买的房。卖，卖不出去，提前结清贷款？更不可能！”
“所以这时候，他就已经开始思考逃跑路线了。”
7.
/ 产品不行是致命伤 /
“万门活到现在，就一招：裂变+销售洗客户”。它就是靠裂变那一套起来的，红利期还可以，再往后就越来越不行了。”
“流水最多一个月干到1500w。这期间，公司从华清嘉园里的居民楼搬到了五道口的优胜大厦，后来又扩大规模搬到了长春桥的新起点嘉园。”
“但好日子没持续太久，后来，各家都开始搞裂变，别人的课质量比万门要强，中间衔接产品又多，万门一下没了竞争优势。”
“童哲想出的办法是引入阳光保险的模式，把销售分成了各种战队、战区，并且把大部分的收入给了销售，用来做激励。但并没给业务带来什么起色。”
“也是在这时候，万门开始无法自负盈亏，每个月给销售发完激励，支付完各种费用后，基本就不剩什么钱了。”
8.
/ 员工维权同时还在处理善后工作/
“今年行业不景气，别的公司是裁员，万门是老板扔下公司不要了。”
“童哲一跑，苦了员工们，一边有工资没发，买的“房子”打了水漂，还要帮用户善后。”
“就在昨天，技术的负责人还在做善后工作，让用户赶在到期之前，抓紧下载课程。”
“他们能做的也只有这些了，另外，这些厂友目前还被拖欠工资，为了防止童哲解散员工群，所有人又重新建了一个群，来沟通消息。”
▲图为万门教育在五道口优胜大厦职场，2013年童哲花费25元制作了上图中的这块牌匾。
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