初创公司,资金股、技术股、人才股和资源如何合理设计_

孵化器公司，资本金股、技术股、专业人才股和天然资源怎样科学合理结构设计? ​在结构设计股份比率时，最合适千万别依照各股东的出资比率重新分配股份。因为两个公司的发展有赖于资本金、技术、管理工作、人脉关系天然资源等制造基本上要素的协力促进作用，因此，应将公司股份分成资本金股、技术股、专业人才股和天然资源股。在给每人股东结构设计股份时，要依照每人股东提供更多的资本金、技术、管理工作、人脉关系等天然资源给公司今后增添的重大贡献值或其比率权重股综合性排序每人股东应重新分配的股份比率。                 事例：A公司诸位股东的股份比率怎样结构设计？    （一）基本上情况如是说     A公司是宣告成立的互联网技术企业。甲出资50万，全权负责管理工作，乙出资20万，全权负责技术，A公司的技术与营运项目组共6人，均为90后，没啥积攒，共出资30万，也是全权负责技术。两个公司的老总相关人员丙倚重A公司的市场前景及项目组，急于股权投资100万。因此A公司注册资本金订为200万。甲、乙和技术与营运项目组，在公司全职工作，既出资又Geaune，且甲、乙在公司4周内不离任。丙是全职相关人员，而已出资100万，不参予公司的任何人管理工作，丙是坚信甲与乙的为专业人才股权投资的，半途有离任的可能，且丙向甲、乙允诺：出十元占小股，铁律为20%。答怎样给甲、乙、丙、技术与营运项目组结构设计科学合理的股份比率？（二）股份比率结构设计图     第二步：经我们一同缔约：将公司的股份分成两部份：资本金股和物力股，其中资本金股占比40%，物力股占比60%，在物力股中，甲管理工作物力股占40%、乙的技术物力股占10%，技术与营运项目组的物力股占10%，物力中末4年弹出。第三步：排序各股东的股份比率：甲的股份比率为：甲的出资比率20%（50÷200）×资本金股比率40%+甲的管理工作物力股40%=50%；乙的股份比率为：乙的出资比率10%（20÷200）×资本金股比率40%+乙的技术物力股10%=14%；丙的股份比率为：乙的出资比率20%（100÷200）×资本金股比率40%+丙的技术物力股0=20%；技术营运项目组的股份比率为：技术营运项目组的出资比率10%（30÷200）×资本金股比率40%+乙的技术物力股10%=16%；诸位股东的股份比率如下表所示图右图：

 

通过以内股份比率结构设计，化解了股权投资人照例不Geaune、及全职的创会项目组照例又Geaune的问题，充分体现了物力资本的商业价值​​​