原副标题:技术入股那些坑,你倒下过别的?
在创业者公司里有一类非常常用的现象,一个金属材料技师没钱去成为那个公司的股权拥有者,但那个技术或保有技术的金属材料技师又事关公司的核心业务生与死!于是,创办人就绒兰他的手臂说:兄弟,你一毛钱也不用出,就帮我做个xx,算你xx%的股权。
竟有这等坏事?
等等,我要静静地!这难道是传说中的技术入股?
(相片源于腾讯新浪网)
度娘科学普及播送:什么是技术入股?
答疑:技术持有者(或者技术出资人)以技术丰硕成果做为有形资产总金额出资公司的行为。技术丰硕成果入股后,技术出资方取得股东地位,相应的技术丰硕成果私有财产改归公司独享。
这是件看起来很幸福的事情,但也存在很多实际的难题:薪水被抬高,拿RPD60DX……所以,技术入股风险较大!(度娘讲的好模棱两可?戳这里:创业者 | 用股权融资的方式来已经开始你的创业者 )
(相片源于互联网)
怎样才有资格证书技术入股?
假如你合作开发了一类新金属材料,并且申请了专利,那么恭贺你,此种技术入股会细致一些,专精拍卖师和相关联的专利法令会对你入股所使用的技术或专利的商业价值作出评估结果,你的技术入股内容会被充值为资本金额参与到公司的原初资金占洛艾萨省去。(详尽请看:技术的商业价值如何评估结果?蔬果,偷走刘扬! )
但更多的情形常常是另一类——没专利!你是一个尚未合作开发新产品的金属材料技师,但保有成熟的技术和丰富的经验,但那些都是有形资产,拍卖师无法评估结果。在此种以你自身的才能、对未来能产生的预期商业价值做为评判标准的情形下,技术入股的多少,常常看你和大哥的情感Ploudalm了。
既没了专利也没了钱入股的情形属于“RPD60DX”,假如公司出现跟你毫无关系的难题了,不耐烦你的责任也雷米雷蒙县。再意外的,碰到一已经开始就没平安无事心的大哥更麻烦事,最后陷于财务管理难题的技术创办人数不胜数。
(相片源于Kunming)
技术入股有什么样坏习惯??
技术入股是打零工技术入股后是股东,不再是普通的打零工人员。
技术入股,是把技术总金额对等为股权,交换后技术归企业所有,股权归入股人所有,所以请谨记你也是有决策权的,包括对你曾经保有的技术专利处置权,所以一旦你成为了技术入股人,也请对你的股权代表的义务负责。
拿到高股权感到不耐烦有些技术人员觉得初创公司现金的商业价值大于技术,其实恰恰不是,在一般初创的公司里假如是核心技术,给你个10%-30%是很正常的,所以别觉得股权高了不耐烦,低了才有难题。
入股后不耐烦谈薪水薪水和股权是两个东西,没任何平衡关系,你技术入股后吃专利回报或是继续研发都好,你的薪酬待遇仍然应该相关联你在公司劳动所产生的商业价值。薪水和股权之间需要平衡的话,唯一可根据的就是你和大哥的情感深浅,跟法律没半点关系。
技术合伙人的商业价值?
(相片源于互联网)
类似腾讯、腾讯那些大公司刚发家的时候技术入股非常常用,假如技术入股人是创办人,这在科技公司里是最好的情形,投资人也乐意此种情形出现。
但假如你真的只是一个技师,被某个CEO的情绪感染了,一拍脑袋就想入股,那你的股权最好自持不要代持,在公司初创章程里注意你技术入股相关联的权责,然后时刻注意自己的股权稀释难题。因为初创公司的存活都是个难题,所以也别对未来的期权过分感兴趣。
当然了,创办人和技术入股人坦诚相待的情形也有,此种强强联合的情形肯定是最好的。但假如你对技术入股或入股的公司有一丝担忧,请慎重考虑技术入股的利与弊,毕竟,创业者可永远不是一件简单的事儿。
END
作者: 刘哥:想赚钱的投资助理
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