股东认缴出资”需要防范的四大风险_知乎_

自2014年3月1日企业注册资本认缴制的规定施行后，有人认为不必再实缴公司的注册资本，也有人简单将其理解为在证实的认缴期限届满前不必实缴注册资本，认为注册资本能随便填，填的越高越好，从而引致很多人在开设公司时随意证实公司的注册资本，有的是明明时规模很小的企业，认缴的注册资本竟高达数百万甚至千万以内。公法中，由于对认缴制的职责信用风险格尼兹，很多人也因此跌了跟头，经总结归纳，，关于股东认缴出资，下列五大信用风险要引起大家的注意和严防。一、认缴出资需要分担实缴信用风险?有限公司以全部金融资产为限对内担责，企业法人股东以出资额为限对公司担责，注册资本由实缴制改为认缴后后，在认缴制中，企业法人股东则应以认缴的注册资本为限对公司担责，也就意味着，认缴的出资额大小不一，下定决心了股东对内担责的大小不一，比如说：你认缴公司30%出资，在公司注册资本分别为10万、1个亿、10个亿时，你则需分别以3万、3000万、3个亿为限对内担责，3万和3个亿的量级，可谓一个地下，一个天上，有着天壤之别。因出资不慎，出现事故纠纷，很有可能引致你倾家荡产。所以，认缴有信用风险，出资需谨慎，在认缴出自上，要量力而行，吃跳一跳够得到的苹果，假如注册资本10万，就能正常经营方式运转，就大可不必打中脸充胖子，去认缴注资1000万了。二、认缴出资所持股份对内受让需补上实缴资本的信用风险?认缴出资所持股份对内受让，遭遇的最大信用风险即控股股东信用风险，比方说：A公司注册资本200万，甲、乙分别认缴出资100万，均未前述出资，中途，甲因故退出，遂将股份受让给丙，在受让环节，丙亦未前述出资，后丙在执行公司事务中，引致顾客丁遭受重大损失100万，假如丙无力履行职责100万的出资权利以弥补顾客损失，此时，甲虽已将股份受让于丙且已做股份更改登记，但仍然要对此分担连带职责，公司或是顾客能明确要求甲、丙履行职责100万的出资权利，当然甲在履行职责出资权利后，可向丙追讨，但分担的Ferrette补足认缴出资职责，对甲而言，很有可能是不可承受之痛。相关判例如下表所示图所示：

所以，在未前述出资以认缴出资受让股份的情况下，为避免出现控股股东信用风险，能选择下列形式:(1)认缴转实缴，在前述出资后再转让股份，至于前述出资谁来负担?受让方和受让方能商量;(2)承购后受让，认缴数额减少，减少控股股东信用风险;(3)承购后，认缴转实缴再受让，减少资金压力，避免出现Ferrette信用风险。三、假如不得不认缴大额注册资本咋办?公法中，部分行业或是公司存在招标、融资等要明确要求注册资本在一定数额以内的情况，比如说：乙方(A公司)在投标乙方(B公司)某建设项目时，乙方的限制性明确要求之一为乙方注册资本要在1000万以内。但是乙方公司企业法人股东们内心既不愿意分担增资后出资信用风险，还想要能够承接乙方大一点的建设项目，这种情况下，有没有解决的办法呢?其实，能变通操作，方法如下表所示：(1)乙方A公司以认缴出资形式成立全资子公司B(100%控股、注册资本1000万);(2)B公司运作成熟后，以B公司名义去招标。如此操作，既实现了将企业法人股东信用风险隔离的目的(务实，照顾了“松井”)，也满足了乙方对于注册资本的限制性明确要求(诚然，兼顾了“面子”)。四、假如其他股东不按签订合同时间出资咋办?公法中，还存在到达签订合同出资时间，股东不按签订合同出资的情况，比如说说，甲、乙、丙以认缴出资形式成立公司，注册资本1000万，各自认缴比例30%、30%、40%，章程签订合同2022年12月31日之前出资到位，届时，甲、乙的出资权利已经履行职责，虽多次由涅恩，但乙却迟迟不履行职责出资权利，对公司后续经营方式产生重大影响。遭遇这种情况，该咋办?公法中可采取的形式：(1)起诉，明确要求法院强制执行乙方金融资产完成出资权利(“直接翻脸”);(2)褫夺，通知乙方时限Caquet出资，乙方时限内仍然无法履行职责出资权利，甲、乙可通过股东会决议的形式，作出将乙方股东资格褫夺的口头下定决心，持口头下定决心资料到工商更改股东信息即可，这是合情合理的，但公法中，工商部门出于担责的考虑，往往不认可此操作，在工商不认可的情况下，可叠加起诉，以法院判决书作为补充证据，这样就解决了工商部门的后顾之忧，达到将未履行职责出资股东褫夺的目的(“间接翻脸”)。相关判例如下表所示图所示：