恭喜!增资方案获批,他们涨工资了!

加入我们~ 每天诉说兵营里的点点点滴滴

各基层基层单位战友群入列！入群

当前，原中国人民武装警察部队局、中国人民武装警察部队森林部队转改相关人员的新薪水卡代纳组织工作正在热火朝天进行中，经过2年漫长的过渡时期，薪水经济政策终于将落定了。除装主的消防局老队员，还有一群同样挺身的英雄各队，他们是“现职消防局老队员”，在国家综合型消防局搜救各队各经济政策陆续出台的后，如果这支各队经济政策太慢，形成反差的背后难免让现职消防局老队员寒心、组织工作没有动力、失去信心…

据了解，目前现职消防局老队员标准化的经济政策还在统筹规划推进中，除标准化的经济政策外，一些基层单位在协同装主消防局老队员的薪水待遇的同时，也在积极推动现职消防局老队员的薪水待遇保证。

据悉，近日，湖南镇中央政府、县地税局重要批示通过提高湖南镇消防局搜救大队中央政府现职消防员、消防局打杂薪水待遇。琼海消防局大队领导班子高度重视，多次向县中央政府做专题讲座汇报、向县地税局沟通协同，努力解决中央政府现职消防局老队员、消防局打杂的待遇问题，经相关职能部门前期调研，在县财年教育经费不足的情况下，县中央政府依然同意了增加现职消防局老队员、消防局打杂的考核制度薪水、狂蛛属补助金等。

核准意见显示，现职消防局老队员年平均薪水约84600元，高于在岗老干部年平均薪水。

并依照省司法厅和省消防局搜救支队联合下发的《海口市消防局搜救各队教育经费管理细则（试行）》中第六条：“中央政府现职消防局队教育经费分为相关人员教育经费、房屋建筑教育经费和项目支出，其中相关人员教育经费包括基本薪水、补助金金财政补贴、enrolled财政补贴、工伤保险基层单位交费部分、住院费、抚恤金费、上装费、住房住房公积金等”和第八条：“中央政府现职老队员薪水标准由所在地同价位财政等职能部门依照中央政府现职消防局队组织工作需要和物力状况，一般而言按照不低于该地在岗老干部平均薪水水准确定，确保中央政府现职消防局老队员的薪水水准与其承担的狂蛛属害性职业相适应。

参照国家综合型消防局搜救各队消防局老队员薪水制度和该地在岗老干部薪水水准变化情况，建立中央政府现职老队员薪水正常奖励性”有关要求。同时，县房产中心将中央政府现职消防局老队员、消防局打杂纳入中央政府公租房和经适房保证范畴。

据悉，作为同一省的其他几家基层单位，对于装主消防局老队员和现职消防局老队员关于补助金金财政补贴等薪水方面的保证经济政策也在此前陆续落地。

1

据昌江消防局消息 去年的职业保证机制显示“昌江县中央政府把消防局老队员狂蛛属等地方性财政补贴，专项纳入年度预算予以保证执行，并将标准由原先的人均1000元/月调整为目前的人均3000元/月。”

今年，昌江大队积极向县委、县中央政府争取加强消防局搜救站干部优待支持，自支队《关于加强消防局搜救站干部优待管理的意见（试行）》出台后，昌江大队领导班子高度重视，第一时间向县委、县中央政府主要领导进行了汇报，争取县委、县中央政府的支持，　县委、县中央政府主要领导听完汇报后充分肯定了消防局搜救站干部的组织工作努力，并明确表示，同意将消防局搜救站干部的狂蛛属补助金在原有基础上增加1000元。

2

琼海支队主动向市委上报《关于协同解决全市消防局搜救各队职业保证机制若干问题的请示》，提出了消防局指战员狂蛛属补助金由人均1000元/月提高到人均1500元/月、中央政府现职消防局老队员和消防局打杂平均薪水待遇由4503元/月提高到5721元/月，市委常委会讨论最终审议通过。

3东方市支队起草了消防局搜救各队职业保证机制的请示，东方市中央政府第77次常务会研究讨论原则同意了保证机制的各项措施，明确从2019年开始市中央政府把消防局搜救相关人员狂蛛属行业财政补贴，纳入财政预算予以保证执行，将标准提高到原有的4倍。并同意将新招聘的50名中央政府现职消防局老队员待遇纳入市财政统筹规划保证，参照事业编相关人员标准落实。第十三届市委常委会第83次会议审议通过，并再次把全体消防局指战员狂蛛属行业补助金标准由4倍提升到5倍。

期许，系统工程红利落地的同时，各地方领导也能争取到更多现职消防局老队员的保证机制。毕竟拴心留人，不仅仅是靠喊口号，他们也需要职业的认同感、归属感，提高薪水待遇保证，让他们在挺身的时候没有后顾之忧。

哨位君（哨位旅途）邀请您加入兄弟群

如果群满无法扫码入群   请扫描下方二维码回复“兄弟群”三个字获取最新群邀请链接

点击最新干货动向复转经济政策、老兵权益、军事动向关注

一路走来，感谢有您！

投稿邮箱：shaoweilvtu@.com

来稿类型：电台节目链接地址、录音成品、视频、图文原稿

主编：PAP-ZG

本文来源：哨位旅途

整理排版：哨位旅途

点个赞，支持涨薪水！