机关事业单位退休“中人”为什么要扣“预增资”_

2020年b0d3fb

是我们西宁市社会保险中心国家机关事业医疗保险科

最热闹非凡的全天之一

到访相关人员不断，电话闹钟由是

有欢呼雀跃，也有惨云愁雾

斩获了不少敬佩之情

与此同时迎来了更多的责备之声

即使有当权者闹事到省人社局

这到底是咋回事呢？

国家机关国家国家机关组织工作相关人员医疗保险管理制度体制改革组织工作于2015年月底已经开始启动，2016年将符合缴费范围的单位及个人信息采集并迁出全市统一的资料库，2017年7排卵办系统正式上架运行。西宁市及时开展“九月底”托管组织工作，再于2018年7月基本上顺利完成，将市本级485家国家机关国家国家机关及组织工作相关人员全部列入国家机关国家国家机关医疗保险体系。在职相关人员按月失业保险基金基本上养老保险基金和职业年金计划，卸任相关人员按期本息派发养老保险基金。在这个过程中，受到几乎所有体制改革后（2014年10）后卸任相关人员即“南埃尔普”的批评，为何卸任福利待遇进入社会保险就降了？

● 因为列入社会保险前，依照甘人社明电〔2015〕48号精神，“对2014年10月1日以后至我省国家机关国家国家机关医疗保险实行前卸任的组织工作相关人员，考虑这次国家机关国家国家机关医疗保险管理制度体制改革的要求，在全市国家机关国家国家机关医疗保险管理制度出台前，基本上卸任费癸日调整前国际标准派发，注资额癸日在职相关人员国际标准进行捷尔恩，待国家机关国家国家机关医疗保险管理制度实行后，再按捷伊配套措施毕氏也即“预注资”。● 而在列入社会保险时，由于新配套措施相关模块没有出来，暂继续执行保值储蓄捷尔恩养老保险基金，注资额依照请示报告〔2015〕3第三章的卸任相关人员国际标准继续执行，普遍低于在职相关人员注资国际标准，故造成列入社会保险前后的福利待遇差，而且组织工作年数越长、等级越高，福利待遇差越大。卸任及早、列入社会保险越迟的卸任相关人员享受预注资的时间越长，需归还的金额也就越大。由此对此次养老保险管理制度体制改革产生了疑惑、不满、即使自卑感。

2018月底以前卸任“南埃尔普”的新保值储蓄对照排序于2019年9月已经开始陆续顺利完成，最终养老保险福利待遇全面落实妥当，首批顺利完成对照排序的1813名卸任相关人员的养老保险基金发还也于2019年12月落空。与此同时受地税局委派，“预注资”与请示报告2015〕3第三章的福利待遇差退（补）发组织工作也同步进行。

虽然事先我们与地税局磋商后拟定并联合签发了针对每一位卸任“南埃尔普”的告知书，告知书内容涵盖“南埃尔普”养老保险福利待遇计发政策规定、文件依据；养老保险福利待遇排序配套措施，包括保值储蓄福利待遇计发国际标准；新配套措施福利待遇计发国际标准；医疗保险福利待遇实发金额；预注资月国际标准与请示报告〔2015〕3第三章月国际标准、月差额、享受的起止年月及归还总额。而且通知各单位及时将告知书送到每一位全面落实了最终医疗保险福利待遇的“南埃尔普”手中并详细解释文件规定、排序配套措施、补退数额，但依然有部分卸任职工听不懂、不理解、不满意。所以就发生了2020年春节前的一幕。

虽然卸任“南埃尔普”预注资普遍高于请示报告〔2015〕3第三章国际标准，但有一小部分人（多为退职相关人员）的预注资低于请示报告〔2015〕3第三章国际标准，需要发还预注资差额；还有个别单位没给卸任“南埃尔普”发预注资，所以需全额发还。

截至目前，已进行了医疗保险福利待遇实发的卸任“南埃尔普”共1880人，应扣回1819人预注资差额1199.18万元，应发还61人预注资差额12000万元，现已扣回1792人预注资差额1154.12万元，尚有27人预注资差额45.06万元因卡内余额不足未扣回。

下一步，有参企经历；法检两院的员额法官、检察官；公安系统享受警衔的“南埃尔普”顺利完成医疗保险福利待遇实发时，预注资差额代扣组织工作仍将继续，直到列入社会保险前的卸任“南埃尔普”全部顺利完成医疗保险福利待遇实发，该扣回的预注资差额全部扣清并上交财政，这项组织工作才能彻底结束。

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