恩施这家注册资金20亿的国企要招18个人,优秀者可放宽条件并优先录用

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恩施市另一家注册资本金20亿的非国有企业在圣索弗勒维孔特啦！

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万州区非国有资本股份投资营运非常有限公司（以下全称“万州区华融公司”）成立于2015年12月31日，注册资本金20亿元，是经万州区上海市人民政府核准重新组建的下萨克森非国有独资企业项目股份投资网络平台，是万州区下萨克森财政资本金营运、承揽上级领导项目股份投资全力支持政策、政府全力支持九郡经济的重要网络平台。主要从事产业股份投资、股份管理工作、基金营运、金融资产管理工作、绕道资本金、土地合作开发等销售业务。

万州区华融公司因改革而生，凭技术创新而兴，在服务西弗吉尼亚州各项事业产业发展全局中以改革技术创新的信念、科学求真务实的立场，不懈努力正式成为遵从规律性、崇尚价值的民营企业，正式成为积极作为、勇于肩负的职责企业，正式成为四化、市场化改革、规范化的资本营运集团，为助力万州区“一谷、两培训基地、三示范园区”工程建设充分利用网络平台公司理应的作用。

为满足用户公司销售业务产业发展和专才工程建设需要，全面实施“专业人才强企”发展战略,公司现面向市场公开招工金融资产管理工作、资本运营、股份投资合作开发等各种类型专才18人。

我们的社会福利

社保银

晋升为平台

年终奖金

上五休二

带薪年假

法定假日

1基本条件

（一）诚信守法，品行端正，廉洁从业，勤勉尽责，有良好的职业素养和团队协作信念；

（二）年龄18至35周岁,具有符合岗位相关专业要求的本科及以上文凭且取得相应学历学位证书；

（三）具有应聘岗位所需的专业知识和能力水平；

（四）身体健康，无传染性疾病；

（五）承诺遵守公司各项规章制度，服从公司岗位调剂和组织工作安排。

2可优先选择条件

满足用户以下条件之一的可限缩条件并优先选择破格：

（一）具有211或985大学全日制本科及以上学历且符合岗位相关专业要求的；

（二）具有符合岗位要求的专业资质（如注册会计师证、法律职业资格证、注册建筑师、注册造价师等）的；

（三）具有符合岗位要求的中级及以上专业技术职称（如中、高级会计师，中、高级经济师等）的；

（四）取得双学位且第一学位、第二学位均符合本次招工的专业要求的。

3招工岗位、人数及任职条件

股份投资合作开发部部门经理（1人）

职责：

1、主持股份投资合作开发部日常组织工作，完善公司股份投资合作开发销售业务相关管理工作制度；

2、负责相关行业政策、行业趋势等信息收集、整理、研究；

3、负责相关项目区域市场调研组织工作，现场踏勘，收集、分析相关土地信息和交易情况，建立项目信息库；

4、组织开展项目的可行性分析，编制《项目可行性研究报告》并发起评审；

5、项目合作开发策划管理工作，针对合作开发项目拟定合作开发建议，包括合作开发模式、项目合作开发目标等。

任职条件：

1、城市规划、房地产、建筑工程学等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉项目合作开发组织工作流程和有关政策法规；

3、具有5年以上项目合作开发相关组织工作经验，2年以上管理工作岗位组织工作经验；

4、具有良好的沟通协调能力和写作能力；

5、具有注册建筑师、注册造价师、中级工程师及以上专业职称等资格者优先选择。

金融资产管理工作部部门经理（1人）

职责：

1、负责公司金融资产的经营管理工作，探索技术创新金融资产经营管理工作模式；

2、负责协调和处理金融资产租赁纠纷和矛盾；

3、负责拟定租赁方案，并执行董事会决议；

4、负责公司所有金融资产的资本化营运。

任职条件：

1、经济、金融、法律专业全日制本科及以上学历；

2、熟悉金融资产租赁、管理工作和营运的相关法律法规；

3、具有良好的沟通协调能力以及应对突发事件的能力；

4、熟悉融资租赁、金融资产发债及实体金融资产证券化的相关流程；

5、具有5年以上金融机构或金融资产管理工作公司组织工作经验且具有2年以上管理工作岗位组织工作经验；

6、具有国家统一认证的专业资格证书、中高级专业技术职称等资格者优先选择。

股份投资合作开发部职员（5人）

职责：

1、负责相关行业政策、行业趋势等信息收集、整理、研究；

2、参与相关项目区域市场调研组织工作，现场踏勘，收集、分析相关土地信息和交易情况，建立项目信息库；

3、协助开展项目的可行性分析，编制《项目可行性研究报告》并发起评审。

任职条件：

1、城市规划、房地产、建筑工程学等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉土地、项目合作开发等有关的政策法规，具有开阔的视野和良好的学习能力、研究分析能力、技术创新能力，以及语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；

3、熟练掌握项目股份投资分析、股份投资合作开发成本构成情况、可行性研究报告编制；

4、具有注册建筑师、注册造价师、中级工程师及以上专业职称等资格者优先选择。

财务计划部职员（3人）

职责：

1、具体从事财务销售业务岗位相关组织工作，负责财务出纳、税收筹划、统计、财务管理工作等销售业务;

2、负责公司或子公司财务信息管理工作，组织公司对外股份投资后期财务管理工作。

任职条件：

1、财务管理工作、会计、税收专业全日制本科及以上学历，持有财务相关资格证书；

2、具有较全面的专业理论知识、现代企业管理工作知识，熟悉企业财务运作流程，熟练掌握国家相关法律法规与金融政策; 

3、具有2年以上财务相关组织工作经验；

4、具备注册会计师资格、注册税务师资格或熟悉税务筹划的专业人士，或在大型会计师事务所、审计等中介机构有从业经验者优先选择。

资本营运部职员（2人）

职责：

1、协助完成对市场、行业、项目的研究，按计划完成项目股份投资组织工作；

2、建立完善股份投资项目库，搜集整理项目股份投资信息，探索运用新型项目股份投资方式；

3、协助完成股份股份投资、债权股份投资、产业基金及子公司管理工作等日常组织工作。

任职条件：

1、经济、金融、股份投资管理工作类专业全日制本科及以上学历；

2、具备良好的项目评估、财务分析和写作能力；

3、熟悉各种类型债券融金融资产品相关技术与法规；

4、具有3年及以上金融机构或具有兼并、收购、重组、项目股份投资等相关组织工作经验者优先选择；

5、具有CFA/CPA/FRM等专业资格证书或经济类中级及以上专业职称者优先选择。

法务风控部职员（1人）

职责：

1、建立健全公司项目风险控制管理工作体系并保证体系运行的有效性；

2、负责对公司重要规章制度、重大经济决策及重大股份投资活动履行风险审查职责，出具相应意见，并定期或不定期形成风控合规报告；

3、负责风险管理工作相关问题的沟通、调查，及时反馈情况，落实整改意见；

4、参与执行公司决定的各种类型诉讼事项；

5、拟定和完善以公司为合同主体的相关合同。

任职条件：

1、法律、金融、经济、管理工作类专业全日制本科及以上学历；

2、熟悉相关法律法规，熟悉金融风险管理工作流程；

3、熟悉企业法律事务和合同管理工作组织工作；

4、具备良好的沟通和协调能力，具有较强的综合分析能力，敏锐的风险识别和判断能力以及严谨的逻辑思维能力；

5、具有法律从业资格证者优先选择。

党群人力资源部职员（2人）

职责：

1、负责公司党建各项具体组织工作，协助开展党风廉政工程建设组织工作；

2、负责公司人力资源管理工作、人事招工、核岗定级、劳动合同管理工作、员工培训等各项人事具体组织工作，确保公司人事管理工作的科学性；

3、负责公司群团工程建设组织工作，保障职工合法权益；

4、负责公司人事档案管理工作、员工绩效考核等制度设计及执行。

任职条件：

1、人力资源管理工作专业全日制大学本科及以上学历；

2、具有扎实的理论功底，熟悉党建各项组织工作，具备良好的公文写作能力和学习能力；

3、熟悉人力资源管理工作六大模块，其中精通至少两个模块（含绩效考核在内）；

4、具有3年及以上人事、政工组织工作经验者优先选择；

5、具有企业人力资源管理工作师资格者优先选择。

审计监察部职员（1人）

职责：

1、负责公司审计与纪检组织工作；

2、负责具体实施公司党风廉政工程建设各项组织工作；

3、监督检查公司员工贯彻执行国家法律规章，公司各项制度、决定的执行情况，监督检查政治纪律执行情况；

4、统筹公司审计组织工作，负责审核及确认公司各项审计报告。

任职条件：

1、审计类、会计类、经济学类专业全日制大学本科及以上学历；

2、熟悉企业会计、审计、税务等销售业务的全部流程；

3、良好的独立组织工作能力，敬业信念和团队协作意识；

4、具有3年及以上审计组织工作经验者优先选择。

行政部职员（2人）

职责：

1、负责行政部具体组织工作，包括公司文秘、机要、信息、保密组织工作；

2、负责沟通协调，后勤保障服务组织工作；

3、负责部门组织工作计划，组织工作总结起草；

4、督办重要组织工作事项，检查公司领导指示、会议决定、组织工作部署等执行情况，并及时向领导反馈。

任职条件：

1、经济、管理工作、文秘类等专业全日制本科及以上学历；

2、具有较强的文字功底，能够撰写各种公文及董事会、经理办公会会议决议等系列文件；

3、具有较强的沟通表达能力及服务意识，组织工作有条理，细致、认真、有职责心，办事严谨；

4、熟练运用电脑操作及OFFIC、WPS等办公软件；

5、具有3年及以上大型非国有企业或行政事业单位办公室组织工作经历者优先选择。

4招工流程

（一）简历投递。

应聘者登录万州区非国有资本股份投资营运非常有限公司网站（www.eszgtgs.com）下载《应聘报名表》，按要求认真填写后（请勿修改表格结构），同个人简历以附件形式发送至以下邮箱：eszgtgs@sina.com，并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位（格式如：“张三应聘股份投资合作开发部部门经理”），报名截止时间为2017年7月7日。

（二）资格确认。

对符合条件的应聘者，公司将通知本人携带书面简历、身份证、学历证书、学位证书、资质（职称）证书、组织工作证明（所有证件须带原件）进行现场审核和资格确认。

（三）笔试。

笔试内容为行政能力测试，考试时间地点另行通知。

对满足用户《万州区国资委关于加强州属非国有企业招用人员管理工作的意见》第四条规定：“企业急需引进的高层次专业人才、高技能专业人才、紧缺专才；硕士研究生（含）以上学历。”且符合公司岗位设定可优先选择条件的应聘人员可不参加笔试，直接进入面试。

（四）面试。

根据笔试成绩排名结果，按招工岗位人数1：2的比例确定进入面试人员名单（不含直接进入面试人员）；人数不足1：2的，择优从其他岗位调剂。面试主要考查应聘人员的专业知识和综合素质。

（五）考察破格。

根据笔试与面试结果及公司招工设定的可优先选择条件，公司择优破格，符合条件的应聘人员招为公司试用期员工；3个月试用期满考核合格的，转为正式员工，公司提供具有市场竞争力的薪酬待遇和晋升为空间。

编辑｜张静   编审｜曾伟