注册个体户多好，不用缴税，这是真的吗？

前段时间老张在统筹规划创业者的事，听闻注册雇工：不必应缴，没人检查和，多好！注册子公司很麻烦事：每月每当跑数次地税和催收。最起码要请个财务会计，再低落也要请全权记帐。依照老张的讲法，做一间雇工方便快捷单纯痛骂少，注册子公司烦心事田立，啊这种么？

注册子代却是子公司好？四篇的税有甚么相同？这个税少许多？子代之后能行公司吗？二者的优劣是啥？带着这种的疑点，他们来介绍下雇工和非常有限子公司的分野。

一、间接税的差别

1.子代民营企业法人交的对个人所得税是对个人所得税，非常有限子公司交的对个人所得税是民营企业对个人所得税；

2.子代民营企业法人净利分到对个人手里时无须再交对个人所得税，非常有限子公司净利分到对个人手里时要另交对个人所得税。

3.雇工是所征，算不上你是不是销售额，都要应缴。子公司是备案应缴，没销售额能不必应缴。

4.雇工每星期单据的限额是非常有限的，成交量的限额很大受局限性，当买卖限额变大，单据会不如采用；子公司能他们发卖，没数额管制，能减少更多密切合作良机。

二、有关雇工

雇工的缺点：

1.开办成本低一点，不必交民营企业对个人所得税。

2.注册子代，手续简便。经营起来相对更灵活。

3.没投资风险且不需要财务会计做帐。

雇工的缺点：

1.不能转让，不能融资，不能上市，不能开分支机构。

2.密切合作客户普遍是散户、小客户，相对不稳定。

3.子代民营企业法人的责任属于无限的，例如做生意过程中发生亏损或欠债时，子代民营企业法人要以对个人的全部财产承担债务，必须把全部的债额还清，如果他们这一辈子都没还完，那么他们的下一代还要继续接着还。

4.雇工不享受优惠政策。

三、有关非常有限子公司

子公司的缺点：

1.首先是国家层面的政策导向，商业主体今后都是要向子公司化转移的。

2.法律地位提升，避免经营风险带来的法律纠纷。

3.非常有限责任子公司所要承担的法律责任是非常有限的，以注册资金全部抵债即可。

4.子公司的密切合作客户一般是大客户、集团子公司，有一次成功的密切合作就能建立长久、稳定的密切合作关系。

5.现在注册子公司相对单纯，不管是在资金上却是在办理流程上都有了改善。

6.非常有限子公司需每个月做帐和报税，能享受税收优惠政策。

7.注册子公司只需要5步：

1、核名：

为他们的子公司起个名字，提交给工商局审核通过；

2、营业执照：

提交网上预审、预约交件、领取执照；

3、刻章：

公章、财务章、人名章，等； 

4、办理组织机构代码证：

每个子公司都需要办理一个组织机构代码证，能理解为民营企业的身份证。 

5、申领税务登记证：去国税局和地税局登记税务，领取税务登记证。

如图，注册子公司流程：

注册子公司资料：

非常有限子公司的缺点：

1.注册子公司要来来回回跑很多地方。

2.注册子公司要足够的预算：子公司注册费用，子公司日常消耗等。

3.注册子公司流程和过程中产生大量的文件资料要保管好，这相对雇工复杂。

四、雇工能变更为非常有限子公司吗？

我国规范雇工与子公司适用相同法律，所以在实务操作方面，不能由雇工直接变更为非常有限子公司。

需要雇工户主先将雇工注销，以雇工经营资产作为出资新设非常有限子公司。在这一过程中，由于经营所需的经营许可证、环境影响评价备案均是颁发给雇工，新设立的非常有限子公司需要重新取得上述证照，要考虑该过程的时间、费用成本。

来源：学财务会计有方法（ID：cykuaijicom），作者天然。

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