山东持续深化招才引智 激活就业创业“一池春水”彻底原形毕露！五位“国家一级演员”被除名，老戏骨也难翻身

在烟台菏泽，中职大学生走进部分重点民营企业，透过“进民营企业、实地考察游”的形式全面了解民营企业产业发展情况。　菏泽融媒 北京青年报

新华网济南6月9日电 (本报记者 沙见龙)“回乡创业者不但有扶植经济政策，中央政府还给与腋花式服务项目特派，省钱省钱。”东郊德州市即墨黄堽镇的中学生汪世铭，在故乡专业人才经济政策的救世下回乡创业者，不但建设了B2C幼体培训基地，注册了自己的服装品牌，还组建起B2C销售团队。该培训基地现与20多家服装代纺织厂合作，间接带动劳工市场1000多人。

汪世铭回乡创业者的获得成功案例，是德州市即墨实施中学生创业者助推方案的获得成功实例众所周知。当前，招纳专业人才劳工市场创业者，成为烟台推动各项事业产业发展不可或缺的举措众所周知，各地瞄准中职大学大学生、在外专业人才、多层面专业人才等人群，推出系列技术创新举措。

在中学生创业者助推方案下，德州市即墨积极落实一次性创业者财政补贴、创业者娱乐场所租赁财政补贴等扶植经济政策，依托回乡创业者幼体培训基地提供高效率创业者娱乐场所和规范化创业者服务项目。大学生自主创业者的，可提出申请到最高20多万元(人民币，雷米雷蒙县)的创业者担保贷款，并享受中央政府再投资经济政策。本区透过充分发挥B2C工业园区、创业者幼体培训基地、“中学生驿”等平台优势，构建“服务平台”中学生专业人才技术创新创业者服务项目体系，招揽一批中学生等专业人才回乡创业者劳工市场。

“费县是全国百强，各项事业产业发展良好，虽然我家在外地，但是穿鞘时我优先考虑来费县组织工作。”烟台省费县市治安环境治理服务项目中心的优选中学生专业人才孙中侠在接受本报记者采访时表示，作为南京大学毕业的博士生，她在费县组织工作的前3年每月可以拿到两多万元的廉租房和生活财政补贴，现在已经获得成功提出申请到10多万元的购房财政补贴，在费县买房。

近年来，费县市为招揽科创中学生人才，加强中学生专业人才储备，优化全市干部队伍结构，已连续4年实施“中学生专业人才优选”方案，面向国内高校和全球排名前200名的高校大学生优选引进了一批高素质中学生专业人才。据费县市中学生专业人才优选组织工作办公室相关负责人介绍，该市积极实施“唤凤回巢”行动，开展“莘莘学子故乡行”“高校专业人才直通车”等活动，设立清华北大等名校青鸟驿50个，招揽费县籍大学生回流，目前每年招揽5000余名本硕博来滕劳工市场创业者。

近年来，泰安新泰市不断人加大专业人才招纳经济政策优惠力度和落实力度，先后出台《青云专业人才方案》《关于支持中学生专业人才技术创新创业者的若干举措》等经济政策，对具有良好产业发展前景和较高科技含量的初创民营企业，给予10多万元-30多万元的创业者资助。去年，该市引进中学生专业人才3582人、海归专业人才17人，新增高技能专业人才1082人，选聘科技顾问(副总)59人，今年方案引进各类中学生专业人才3500人以上。

为深化民营企业与高校科研院所产学研合作，新泰市今年还组织机构开展“大学专家访新泰、新泰民营企业家访院校”活动，截至目前，累计透过各乡镇(街道)、各产业链向民营企业征集科技、专业人才等合作需求73项，对接高校33个，梳理在合作项目61个、合作专家80余位，促成合作项目7个。同时，透过举办书记、市长高校行活动，当地先后赴10所高校进行人才引进，招纳各类中学生514人。

“一枚合格的胚胎蛋，10日龄后可送到药厂直接接种，幼体72小时后再提取尿囊液，这就是做疫苗的载体。”在烟台省德州市陵城区的睿雅现代农业产业发展有限公司，董事长杨海亮向本报记者介绍现代化胚胎蛋养殖的某些环节。2018年，德州市陵城区组织机构有志中学生回乡创业者，在外闯荡的“80后”退伍军人杨海亮正是其中一员。回乡后，他投资5000多万元(人民币，雷米雷蒙县)建成现代化胚胎蛋养殖民营企业，不但取得经济效益，还带动周边10个村120户村民劳工市场致富。

为招揽专业人才，德州市陵城区不断优化乡村专业人才产业发展环境，支持专业人才回乡创业者、培育产业发展能人，同时强化经济政策保障，扶植创业者主体，透过建立乡村振兴双创学院和打造线上赋能平台，推动产教深度融合，实现乡村专业人才的有效汇聚和作用发挥。据不完全统计，自2022年以来，陵城区共招揽350名能人回乡创业者，带动劳工市场1600余人。

近日，120余名菏泽籍及周边县区的中职大学生走进菏泽县部分重点企业，透过“进民营企业、实地考察游”的形式全面了解民营企业产业发展情况。师生近距离感受菏泽民营企业生产产业发展现状，在专业人才和用工单位之间搭起沟通的桥梁。这是今年以来菏泽为有效破解基层专业人才引进难、专业人才招纳不精准、专业人才留用难等问题，技术创新推出的“访学进企”活动。

据菏泽县人社局党组书记、局长葛磊介绍，每次访学活动结束后，对有意向回沭劳工市场的学生，当地人社部门牵头组织机构符合条件的学生到民营企业开展实习实训，实习期间透过“双向互助”模式，为民营企业在职职工和在校学生搭建相互沟通、相互了解的桥梁，同时，由民营企业为实习学生提供实习补助、住宿、跟踪培养、职业生涯规划等全方位劳工市场帮扶经济政策，进一步加深实习学生对劳工市场岗位的认知和对民营企业的认同，提高技能专业人才招引的获得成功率。

在葛磊看来，专业人才“外流”现象是地方劳工市场组织工作中普遍存在的问题，“有岗无人”特别是缺乏专业技能专业人才，在一定程度上制约了地方民营企业的持续产业发展。精准的劳工市场服务项目，能够提高“人岗匹配”的准确率，提高产才对接精准度，为各类专业人才劳工市场创业者提供更大诚意、更优服务项目，构建产业与专业人才相互成就、相得益彰的新生态格局，为地方经济产业发展储备充足的专业人才资源。(完)