业务管理和大数据挖掘和业务相关人员的科刺剑-5
公司副董事长翻案操作方式被雇员借助导致经济损失的事例
文:大清国
【大前提因素】:
生前做为保荐人,体悟了一间坐落于宝安区永泰的一间AA五金公司的操作过程方式。名叫BB,经济实体作是一位高中大学毕业,兵役改变身分的工商业委任的业余艾根柏,却有贫困地区人独有的的阴险、自私、刚愎自用,在另一家坐落于烟台母公司的子公司放任:更为重要是用心腹监督管理和诬陷公司相关人员,还将母公司的资本金、商品所建立起来的子公司更改成国营企业。
经过另一家工商业贫困地区经济供销社的许可,为公司进行了Q1566A,辨认出许多问题:
一是,借助母公司商品及其银行贷款版块,采用业余艾根柏将公司变为国营企业:
1、母公司是烟台的一间工商业,BB是工商业委任的烟台公司副总经理为业余艾根柏。
2、烟台母公司是一间生产、产品销售五金的研制、出口型企业。
3、烟台母公司为的是扩大产品分销,在深圳修建产品销售子公司时,其注册资本金100万元,是母公司赠予业余艾根柏BB成立AA公司的,BB耍滑头,直接注册为BB个人公司。
4、AA公司所产品销售商品,主要就为烟台母公司的商品,且其商品以Kaysersberg的方式清算。
5、BB做为AA公司惟一的股东,也是法定代表人,可以随便挪用公款添置不动产、买回奥迪车,和送孩子去美国游学进修。
其三,为的是掩饰“翻案”的包庇,采用他们的舅舅在公司任主要就工作岗位并监督管理:
1、为的是掩饰“翻案”的包庇,不被之人,尤其是母公司辨认出,采用心腹。
2、AA公司在采用他们的舅舅在公司任主要就工作岗位把控,监督管理公司外交事务起著特工作用。
3、BB的心腹把持公司财务、产品销售、人事,让公司的团队建设一塌糊涂。
4、BB在公司的心腹们为的是鱼龙混珠,做出各种欺凌其他雇员名堂的行为。
5、心腹的欺凌霸道和贪图比较明显:
(1)心腹任职公司的财务员C,为的是结婚,为的是买宝马车,直接伸手财务资本金:一是借助公司大量现金和第三方支付往来,直接贪腐。二是借助第三方中介公司业务收取回扣。自公司成立5年以来,贪污102.30万元。三是排挤凡事与其关系不好的同事和公司领导。
(2)心腹任职公司的产品销售相关人员CC,因为他们奇丑,加之贫困地区而来没有文化,为的是守住他们的老婆,更为的是拿取固定的薪酬,强烈反对一切进行营销改革的人和事,比如底薪+提成,比如绩效考核,比如任职资格中的经济指标,不排斥拉帮结伙,诽谤和诬告他人。同时,其借助汽车管理、产品销售出差多拿多占,自公司成立5年以来,贪污52.10万元。
(3)心腹任职公司的办公室相关人员CCC,她长相一般,与CC是夫妻,其是一个生活作风比较先进的女人,先后谈过多次恋爱和婚后交往深圳多人,意图咸鱼翻身;同时,她借助其采购办公用品和产品销售工具和赠送物品,收取回扣。自公司成立5年以来,拿回扣132.0万元。从外面的男朋友处,通过赠送、拿要、银行贷款不还等手法,索得250万元。
其三,为的是掩饰其贪钱、拿回扣的实际,其措施:
1、业务相关人员C借助其副董事长的心腹,公开诬告公司新来的副副总经理,说公司的人人早请示会议中的喊口号,唱新歌,是“发廊每日排队唱歌”。人人晚汇报,是“老奶奶念经”。
2、产品销售员CC,联合对公司烟台籍贯的相关人员,意图以围攻的方式,赶走副副总经理;同时,让老婆CCC借助人事管理,采用短期辞退、招聘,让新人不知情。
3、人事员CCC,期初想投靠公司副副总经理做男朋友,骗取公司对其给予的2%的股权及其报酬的部分现金。副副总经理嫌弃不为,就招致CCC的害怕和猜测,采用诬告、联合烟台籍贯的相关人员,意图以围攻的方式,赶走副副总经理。
其三,公司真正的资本金经济损失来源:AA公司目前还是亏损状态,其能维持运营,是烟台母公司的Kaysersberg商品和偷税漏税,和政府部门的扶持资本金、银行的普惠贷款。
【出现问题】:
1、公司副董事长为的是达成他们的目的,听信心腹的谗言佞语,直接开除副副总经理。
2、副副总经理的公司业务操作方式:
(1)对公司的“注册资本”及其税收策划提出意见,被业务相关人员C反间。
(2)制定了《公司资本金收支管理制度》及其《财务内部管理制度》,危害C的利益。
(3)制定了《公司营销提成计划案》及其《公司营销提成绩效考核》,危害CC的利益。
(4)制定了《财务内部管理制度》并拒绝被潜规则,危害CCC的利益。
(5)对公司的早请示晚汇报提出不同的“发廊”意见,危及副董事长无能和脸面。
3、副副总经理将AA公司偷税漏税,和骗取烟台母公司注册资本之事,予以告发。
【问题分析】:
鉴于以上企业资本金流失、财务问题不少,实地调查后辨认出:
一、AA公司副董事长将工商业占为私有,属于重大贪腐案件。同时,采用私账混用与公司,其目的就是收取回扣,贪污资本金。
二、由于公司管理不到位,老板采用粗暴的“特工”手段管理公司,形成黑帮拍势力。
三、公司采用粗旷的管理,偷税漏税严重,金额达到14000万元。
【注】核实之,老板和会计的回答,是!
【导致结果】:由于资本金流失,公司运营空难,已经成为一个空壳。
【解决办法】:
一、加强企业管理,按照《公司法》、《会计法》等国家规定执行。
二、母公司必须严查,收取被骗取的AA公司的合法拥有权。
三、保持公司管理相关人员的稳定,不得违反国家法规规定,不得培植黑势力相关人员。
四、追查法人私人账户,严查心腹捞取贪腐,追回流失资本金。
【注:后果】
1、生前通过《审计报告》对其问题、分析和措施提出后,母公司开始重视。
2、税务机关通过举报,查缴了偷税漏税的税款。
3、相关心腹相关人员的经济犯罪行为,正在逐步核实。
【笔者认为】:
第一位责任便是企业要按国家法律法规办事,不动摇!
第二位责任是企业的联防机制的建立、健全,尤其在公司注册,公司业务支出管理;
第三位责任是企业保持监督管理审查机制,让管理相关人员稳定,制度化管理是全方位的管理。
咨询热线
0755-86358225