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公司PK个体工商户

作者： admin 发布日期： 2024-02-06

腾联集团民营企业一站式一站式

或许您还在迷惘……

或许您还在苦恼……

公司or雇工该选谁？

子代民营企业民营经济实体

是指依照《物权法》和《子代民营企业民营经济实体法规》明确规定经各级党委诺泽鲁瓦县管理工作国家机关注册登记注册、申领《注册登记》的子代民营企业民营经济实体。具体内容是指国民在法律条文容许范围内，司法国家机关经批准注册登记，专门从事轻工业、商业性、建筑业、电子业、餐饮行业、第三产业等公益活动的子代劳动。

公司

是指《中华人民共和国政府公司法》成立的，以非商业性为目地，由股东投资形成的民营企业民营经济实体。公司有分立的民营经济实体个人财产，独享民营经济实体个人私有财产，以其全数个人财产对公司的负债担责，包括以下简称公司和金润庠公司。

雇工与公司的差别

1、民营经济实体地位

雇工不具有民营经济实体地位，公司具有民营经济实体地位。

2、控股股东

雇工是无穷控股股东，以下简称公司是非常有限控股股东。

比如：您是一间雇工营生不振，赔本了，那您就需要对全数负债负责管理工作，即便是您已血本无归，但以下简称公司就不同了，您仅需用注册公司时的注册资本为限担责。（ps因此在现如今认缴制的情况下，您的注册资金并不是填的越大越好）

3、税赋折扣

雇工一般来说情况下是纳税根据其具体内容位置体量雇员数目产品销售货品按估计的营业额不予所征。无论次月的总收入啥，有没有总收入都要按所征数额来缴税。

以下简称公司则明确要求民营企业自己备案的总收入来缴税，有总收入就交，没有就说白了。较大型税款季总收入不超过9万元可以享受免税折扣政策。

4、征收税种

雇工可以定额征收增值税，缴纳个人所得税等。

公司征税按实际总收入征税，缴纳增值税、民营企业所得税等。

有声音表示：注册子代民营企业民营经济实体没有强制明确要求刻章，没有明确要求开对公账户……好像还可以不记账、免税、避开工商、税务部门的审查？……然而，这都是不存在的，您可能听到了假消息，腾联酱整理了几条明确规定里面都有明确指示。

1、雇工可以“不记账 ” ？

《个体民营企业民营经济实体建账管理工作暂行办法》第二条明确规定：“凡专门从事生产、经营并有固定生产、经营场所的子代民营企业民营经济实体，都应当依照法律条文、行政法规和本办法的明确规定设置、使用和保管账簿及凭证，并根据合法、有效凭证记账核算。”

2、雇工可以“不缴税”？

根据《国家税务局关于小微民营企业免征增值税有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第52号）只要是较大型税款，不管是雇工还是公司都能享受月总收入不超过3万元、季度总收入不超过9万元免交增值税。

3、雇工可以“不年检” ？

根据《子代民营企业民营经济实体法规》第十四条“子代民营企业民营经济实体应当在每年明确规定的时间内向注册登记国家机关申请办理年度验照”，第二十三条“子代民营企业民营经济实体未在明确规定期限内申请办理年度验照的，由注册登记国家机关责令限期改正；逾期未改正的，吊销注册登记。”

4、雇工可以“不审批”？

凡是经营范围涉及前置或后置审批的，雇工和公司一样都需要办理审批，而且根据《子代民营企业民营经济实体法规》第二十二条“子代民营企业民营经济实体注册登记事项变更，办理变更注册登记的，有注册登记国家机关责令改正，处1500元以下的罚款；情节严重的，吊销注册登记。”雇工若有变更事项也和公司一样需要办理变更注册登记。

注册公司有什么优势？ 1、雇工的名称中不能出现“公司”

若您想要之后创业方向高端、大气、上档次，还是注册公司吧！

2、雇工不可转让

若您想要变更雇工的经营者，不能像公司那样，找到一个合适的人就转出去。因为雇工的经营者一般是不能变更的，要变的只能是组成形式是家庭经营的，在已备案的参与经营的家庭成员范围内变更。

3、雇工开分店有条件

一个人只能注册一间雇工，一个雇工只能有一间经营场所。

公司却可以开众多的分公司。

4、雇工难找投资人和合伙人

雇工的经营都是以个人或家庭为单位的，您想像一般公司那样找人投资可能会比较困难，因为雇工没有股权之说，若是“友情赞助”倒是可以的。

5、雇工享受的扶持奖励政策较少

因为雇工存在的意义主要是满足一个家庭的温饱，至于扩展团队，发展壮大，乃至成为行业标杆，这都不是给雇工的明确要求，国家自然也没有照顾到各个基础行业雇工的各类扶持、奖励政策。而公司呢？现在做营生、谈合作、签合同等经济实现都是在公司与公司之间展开，淘宝、微信等互联网平台都在支持公司制商户，所以国家对公司的折扣政策比较多。