原创 王慧律师：花西子旗下多家公司0人参保，公司不给员工缴纳社保怎么办？

原副标题：洛赞县辩护律师：花杨开第母公司数家公司0人缴费，公司不给雇员交纳社会保险咋办？

近日，护肤品品牌花杨开第引发了广泛关注。在花杨开第的公共关系危机尚未平复的时候，网友又发现花杨开第母公司数家公司0人缴费的问题。

一、花杨开第母公司存在数家0人缴费公司

GW2查App表明，花杨开第关连公司江苏宜格企业管理集团公司非常有限公司设立于2016年7月，紫苞人为王英勇，注册资本5000万港币，由吴甄子丹和吴成宝依次认购99%、1%。2022年财务报表表明，该公司及其续存状态的子公司江苏五十年宜格实业产业发展非常有限公司缴费数目均为0。

花杨开第这家关连公司江苏宜格医美集团公司非常有限公司设立于2021年11月，紫苞人也为王英勇，注册资本约5155万港币，由宜格国际股权投资产业发展（海口）非常有限公司、创进股权投资非常有限公司依次认购97%、3%。2022年财务报表表明，该公司0人缴费。

此外，该公司控股子公司认购9家民营企业，财务报表表明，9家民营企业中，苏州浙帮物流配送服务非常有限公司、苏州宜格护肤品非常有限公司等6家缴费数目为3人-904人不等，江苏花杨开第护肤品非常有限公司、上海宜格宜美护肤品非常有限公司等3家0人缴费。

二、劳动者部门是否要为劳动者交纳社会保险？

交纳工伤保险是劳动者部门和劳动者双方的原则上义务。我省《劳动者法》第十二条中明确明文规定，劳动者部门和劳动者要依法参加工伤保险，交纳应缴。与此同时，《工伤保险法》第七十三条还明文规定，劳动者部门未按期本息交纳应缴的，由社会保险费征收政府机构勒令时限交纳或者补回，并自缴之日，按日另加万分之一五的违约金；欠费仍不交纳的，由有关政府部门处缴金额三倍以上五倍以下的罚金。因而，如果劳动者部门没有按期本息交纳应缴的，那么应在时限内交纳或补回，并按明文规定交纳违约金，否则，将受到处罚。

三、实习期内劳动者部门需要为劳动者交纳社会保险吗？

根据我省《劳动者劳动法》的明文规定，劳动者部门自劳务之日即与劳动者建立劳动者关系，且实习期包含在劳动者合同期内。与此同时，《工伤保险法》第五十五条明文规定，劳动者部门应自劳务之日十五日丘托韦其老干部向工伤保险业务人员政府机构申请办理工伤保险注册登记。没有办理工伤保险注册登记的，由工伤保险业务人员政府机构审定其应交纳的应缴。因而，试用期内，劳动者部门应为老干部交纳应缴，并自劳务之日十五日丘托韦雇员申请办理工伤保险注册登记。

四、劳动者部门需要给雇员交纳哪些种类的工伤保险？

我省实行基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等工伤保险制度。基本养老保险费由劳动者部门和老干部共同交纳，基本医疗保险费由劳动者部门和老干部按照国家明文规定共同交纳，工伤保险费由劳动者部门交纳，失业保险费由劳动者部门和老干部按照国家明文规定共同交纳，生育保险费由劳动者部门按照国家明文规定交纳。

五、公司不给雇员交纳社会保险，雇员应该如何维权？

一是向劳动者监察部门投诉，由劳动者监察部门勒令公司改正。《劳动者法》第一百条明文规定，劳动者部门无故不交纳应缴的，由劳动者政府部门勒令其时限缴纳；欠费不缴的，可以另加违约金。

二是向应缴征收政府机构投诉，由应缴征收政府机构勒令公司为雇员交纳社会保险。《工伤保险法》第六十三条明文规定，劳动者部门未按期本息交纳应缴的，由应缴征收政府机构勒令其时限交纳或者补回。劳动者部门欠费仍未交纳或者补回应缴的，应缴征收政府机构可以向银行和其他金融政府机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关政府部门作出划拨应缴的决定，书面通知其开户银行或者其他金融政府机构划拨应缴。劳动者部门账户余额少于应交纳的应缴的，应缴征收政府机构可以要求该劳动者部门提供担保，签订延期缴费协议。劳动者部门未本息交纳应缴且未提供担保的，应缴征收政府机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应交纳应缴的财产，以拍卖所得抵缴应缴。

三是向工伤保险政府部门、卫生政府部门、工伤保险业务人员政府机构、应缴征收政府机构等部门举报、投诉，有相关部门依法进行处理。《工伤保险法》第七十二条明文规定，任何组织或者个人有权对违反工伤保险法律、法规的行为进行举报、投诉。工伤保险政府部门、卫生政府部门、工伤保险业务人员政府机构、应缴征收政府机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本政府机构职责范围的举报、投诉，应依法处理；对不属于本部门、本政府机构职责范围的，应书面通知并移交有权处理的部门、政府机构处理。有权处理的部门、政府机构应及时处理，不得推诿。

四是可以依法申请调解、仲裁，或者提起诉讼。《工伤保险法》第七十三条中明文规定，个人与所在劳动者部门发生工伤保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。劳动者部门侵害个人工伤保险权益的，个人也可以要求工伤保险政府部门或者应缴征收政府机构依法处理。《劳动者争议调解仲裁法》第二条中明文规定，中华人民共和国境内的劳动者部门与劳动者因工伤保险发生的争议，适用本法明文规定。《最高人民法院关于审理劳动者争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条中明文规定，劳动者以劳动者部门未为其办理工伤保险手续，且工伤保险业务人员政府机构不能补办导致其无法享受工伤保险待遇为由，要求劳动者部门赔偿损失发生的纠纷，属于劳动者争议，当事人不服劳动者争议仲裁政府机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。

六、结语

劳动者部门为老干部交纳工伤保险，是劳动者部门的原则上义务。然而，在现实中总有一些公司以各种理由为借口，不为雇员交纳社会保险。如果公司不给雇员交纳社会保险，雇员可以通过上述途径来依法维护自己的合法权益。

洛赞县辩护律师

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