听闻注册雇工没强制性明确要求Capendu,没明确要求开柳巴希夫卡帐户…所以还听闻能不记帐?免应缴?还能躲避税务、地税职能部门的审核?这讲法可信赖吗?
总之不可信赖!
具体来说先看一看征管法的第三十九条:税款未依照明确规定的时限办理手续课税申报和上报课税数据资料的,由纳税勒令时限撤废,能处五万元下列的罚金;违反者的,能处五万元以内十万元下列的罚金。
接着,你呢还整件事,真的这不关你的事?即使你是雇工。
只想说,雇工“特定”呀?雇工就不必记帐应缴了?
接着,税哥想晓得,是谁说你雇工不必记帐应缴的呢?
再来看一看征管法第二十一条:专门从事制造、经营方式的税款应自申领注册登记或是出现课税权利之日15日内,依照省里明确规定增设簿册。
下面一清二楚的说明了申领了注册登记在15周内,要是增设簿册,自始至终都没提过雇工不必记帐应缴呀…
也就是说不管你是雇工还是公司,都必须要记帐,要报税。
说到这里不得不把前两天遇到的一个群友的真实案例拿出来说说了,这样大家能更清楚雇工要不要记帐应缴的重要性了!
看到图片,大家应该心里有谱了,这是一个税务雇工,从12年注册到现在,现在在申请注销,但是此雇工处于一个非正常户的状态,原因就是几年来从来没报过税更不用说记帐了,大家都晓得不管是雇工还是公司,处于非正常状态想要注销根本就不可能。
再来看一看,从12年注册到18年总计66个月,补交51810,五万余元对于一个雇工来说可不小了。这个老板娘跟很多人有一样的误解,都以为个体税务户不必记帐应缴,但现实总是很残酷的!
还有的老板娘认为,我还没开始经营方式啊,更没开票,这总不必记帐应缴了吧?
NO!NO!NO!没经营方式,没开票,并不是你不必记帐应缴的借口。
你的雇工或公司成立以后,不管经不经营方式,开不开票,那都得开始记帐应缴,建立账本,履行“课税申报”权利。否则,如果你不但不记帐,也不应缴,并且还超过6个月都未经营方式的,你将被列入非正常用户,6个月后你的注册登记也已经被吊销了…
所以说,不管你是雇工还是公司,都要肩负起国家地税的职责,不管是记帐还是应缴都不可偷懒。
《国家地税总局关于修改部分地税职能部门规章的决定》,已经2018年6月5日国家地税总局2018年度第1次局务会议审议通过,现予公布,自公布之日施行。
附件四:个体税务户建账管理暂行办法(节选)
(2006年12月15日国家地税总局令第17号公布,根据2018年6月15日《国家地税总局关于修改部分地税职能部门规章的决定》修正)
第三条 符合下列情形之一的个体税务户,应增设复式账:
(一)注册资金在20万元以内的。
(二)销售增值税应税劳务的税款或营业税税款月销售(营业)额在40000元以内;专门从事货物制造的增值税税款月销售额在60000元以内;专门从事货物批发或零售的增值税税款月销售额在80000元以内的。
(三)省纳税确定应增设复式账的其他情形。
第四条 符合下列情形之一的个体税务户,应增设简易账,并积极创造条件增设复式账:
(一)注册资金在10万元以内20万元下列的。
(二)销售增值税应税劳务的税款或营业税税款月销售(营业)额在15000元至40000元;专门从事货物制造的增值税税款月销售额在30000元至60000元;专门从事货物批发或零售的增值税税款月销售额在40000元至80000元的。
(三)省纳税确定应增设简易账的其他情形。
….
第二十条 本办法自2007年1月1日起施行。1997年6月19日国家地税总局发布的《个体税务户建账管理暂行办法》同时废止。
所以哪些雇工不建账的讲法,到底听谁说的?雇工能不记帐?免应缴?还能躲避税务、地税职能部门的审核?简直就是无稽之谈啊!
1、“不记帐”之说
《个体税务户建账管理暂行办法》明确规定:
雇工也得建立账本,所以和公司建立的账本一样。如果实在达不到建账标准的雇工,也得经过纳税批准,建立收支凭证粘贴簿、进货销货登记簿。
总之《办法》里也说了:雇工能聘请财务会计代理记帐机构代为建账和办理手续账务事宜。
2、“免税”之说
这是指的雇工月收入10万元下列能免增值税,具体啥意思?
根据国家地税总局2019年第4号公告:
增值税小规模税款(含个体税务户及临时地税登记中的个人),应分别核算销售货物,提供加工、修理修配劳务的销售额,和销售服务、无形资产的销售额;
按月申报的销售额不超过10万元(含10万元)或是按季申报的不超过30万元(含30万),可分别享受小微企业暂免征税增值税优惠政策。
地税的城建税、教育附加、地方教育附加,作为增值税的附加税随着也会免。
这里要特别注意下面提到的优惠政策,只适用于增值税小规模税款,不论你是雇工还是企业,如果是一般税款,那这些免税政策,和你一点儿关系也没……
况且,除了增值税之外,公司要交企业所得税,而个体户要交个人所得税,称之为“个人制造经营方式所得”,性质都是一样的。敢问,雇工哪儿免税了?
所以,如果你不记帐、不应缴,咋证明你月收入10万以内呢?咋享受优惠呢?应缴不等于要是交税,所以要记帐,要应缴!
☞定了!每周2.5天休假、每人每月补贴1340元、社保降低、个税减免……
☞月薪3000,交满15年社保,最后能拿到多少养老金?今天统一回复!
咨询热线
0755-86358225