南方电网始终都是我们嘴中的“自己家的基层单位”,我们都很艳羡南方电网薪水高,待遇好。不过南方电网的薪水究竟有多高,我们心中可能将吗没谱。那时小贴士就为我们来详解呵呵南方电网的薪水情形,一出来看一看南方电网的外部雇员怎么说的吧!
一、南方电网薪水共同组成
南方电网的薪水共同组成是有非常大的学识的。南方电网的基本上薪水并并非不光高,但酬金等的确有许多。下列是南方电网薪水的前述共同组成情形。
二、详解外部雇员薪水
虽然负面影响薪水的不利因素太少了,所以依照组织工作岗位相同,薪水也会有变动。呵呵是吕圣索国有企业小贴士重新整理搜集了许多互联网上的南方电网公司雇员详解的另一方面的薪水详细情形,只供诸位参照。
我在南方电网做高电转普电,要上夜班以后是14000,那时的八千8000,酬金多了些。
在某县局,雇员薪水基本上在4500以内,有三分之一人文凭是硕士学位及以内。薪水约莫就那么多。但每星期的酬金甚么的加出来的确是比基本上基本上薪水高的多,即使酬金三个月无数次。
南方电网某梧桐镇银行网点互联网营销组织工作,减薪后每月约25万周薪。
网民一:
一、轻松?你来别干活,我去哪你戴好安全帽穿好组织工作服跟着我站那里看着我干就行,三伏天我看你能不能每天从日出晒到日落,周围没阴凉处,只有金属构架和水泥地。
二、稳定?哪个行业国有企业都这样,大的私企一样也稳定,有能力能做好事在哪不都一样稳如狗?至于那种鸡毛本事没三天两头没组织工作的,去自杀吧,给父母减少点负担,挣钱不容易,大米3.5元一斤也还是要钱的是并非,别在这瞎鸡巴抱怨。
三、高薪?几千块钱高吗,房贷还了你还剩啥,不吃饭不穿衣服吗,小孩奶粉买了没,水电煤气物业费交了没?签保密协议完全没必要,我自己都不想跟自己说,辛辛苦苦上二十多年学,找那么个组织工作,说出去我觉得丢人。
网民二:
要是眼红,就去体验一把高温,雷雨天气的巡视过程!体验一把电力师傅们冒雨抢修,浑身湿透的感觉!
三个月拿不到当地薪水平均水准的人一抓一大把,没甚么普遍高薪,领导拿啥我不知道,我知道我那时组织工作好几年提岗一次,拿的不如互联网/IT行业新人的三分之一,何来接近之说?
至于设备厂商,有几家能做到国网的抢修运维水平?客服水平呢?有啥厂商都是供完货拿钱走人,再找个后期负责人得挖地三尺。为甚么要有厂商评价体系?就是为了择优而用。
基建人员的辛苦有目共睹,别忘了国网也有基建部,也有一大帮为了工程不眠不休累死累活的人。
网民三:
国网稳定,即使国有企业都是如此,哪天国有企业都不稳定了,国家怕是药丸。
首先是稳定,这个是国有企业的统一体制,并非是电网独有,上至利润率最高的烟草行业(如中烟集团),下至连年亏损一口气吊着的亏损行业(如龙煤集团),国有企业体制俗称“铁饭碗”原因就在于此,在无重大过错情形下,一般不会开除。
其次是高薪,几个答案已经在这点上吐槽不少了,电网连年减薪是事实题主你视而不见,又不知从哪里得出的结论可以和it行业想比?当然你要是说it并非bat而是某些融资一轮挥霍完就倒闭的互联网创业公司那就没法了…事实上,在国家第二轮电改的背景下,电网的主要盈利点,工厂大用户正在逐渐被私营售电企业抢走,民用电这种赔钱买卖无人接盘只能由国有企业兜底,这是在未来五至十年可以预见的。
网民四:
新进雇员最低都是大学本科毕业,更不乏大量博士生,研究生。读了那么多年的书,即便不在国网,你觉得他们薪水应该啥合适?
再说说在国网里的组织工作,半夜雷击,在睡梦中被来电弄醒,然后一番收拾,迅速出门巡视抢修;为了保障用电不受限制,挑选负荷低谷时候停电检修,可能将会是冬天的深夜12点站内倒闸操作,也可能将在夏日的正午登杆检修;或者是维护系统台帐,日日加班到深夜,第二天依旧正常上班…
看完这些,小贴士是觉得电网职工是真辛苦,南方电网招聘要求还特高,动辄985/211,考试考得还特难,好不容易进去了,日晒雨淋,许多组织工作站都在人烟稀少的地方,挣点辛苦钱,还要被人那么说,吗是很心酸
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