买卖合同违约金最多可以约定多少？没有合同的违约金最高是多少？

通常情形下，在订下 合约 的基本上条文时，也假如制订有关的 偿付职责条文 。但前述上，两方原告在订下Hathras都是只往好的各方面想，秉持对彼此间的信赖，忽略了偿付职责条文的必要性。

网民进行咨询：

买卖合约酬金最多能签订合约啥？签订合约了3%与否科学合理，这种的签订合约与否有效率？是每晚3%。

在合约酬金中，数额振幅有著明晰的明晰规定，通常来说，遵从几点：

一、签订合约酬金。合约签订合约酬金数额或计算结果的，通常以合约签订合约为依据;

二、《劳动法》第一百四十三条第三款明晰规定：签订合约的酬金高于导致的经济损失，原告能允诺人民高等法院不予减少;签订合约的酬金过份高于导致的经济损失，原告能允诺高等法院适度减少;。原告如须要高等法院减少酬金或是当酬金过份高于经济损失，则须要分担断定经济损失大小不一的职责。

三、在《劳动法》判例中，原告以签订合约的酬金最佳值为由允诺减少的，应以酬金少于导致经济损失的30%做为国际标准适度减少，是对劳动法酬金最佳值的一类注释，而并非对酬金比率的明晰规定。

周崇新辩护律师答疑：

没合约酬金最低额度的明晰规定

1.但假如签订合约的酬金过份高于导致的经济损失的30%，原告能允诺人民高等法院或是仲裁庭政府机构不予适度减少。如：两方签订合约酬金为2多万元，但因偿付前述给旁人导致经济损失1多万元，则高等法院能依照原告的允诺在1.3多万元和2多万元间适度修正酬金数额。

2.《劳动法》：第一百四十三条　原告能签订合约另一方偿付时应依照偿付情形向对方缴付很大数额的酬金，也能签订合约因偿付造成的经济损失高管薪酬的计算结果。

3.签订合约的酬金高于导致的经济损失的，原告能允诺人民高等法院或是仲裁庭政府机构不予减少；签订合约的酬金过份高于导致的经济损失的，原告能允诺人民高等法院或是仲裁庭政府机构不予适度减少。

4.最低人民高等法院关于适用《中华人民共和国劳动法》若干问题的解释：

第二十九条：原告主张签订合约的酬金最佳值允诺不予适度减少的，人民高等法院应以前述经济损失为基础，兼顾合约的履行情形、原告的过错程度以及预期利益等综合因素，依照公平原则和诚实信用原则不予衡量，并作出裁决。

原告签订合约的酬金少于导致经济损失的百分之三十的，通常能认定为劳动法第一百四十三条第三款明晰规定的“过份高于导致的经济损失”。