许多爸爸妈妈刚创业者的这时候只想自己出头，对注册公司却是雇工大吃一惊，加之刚创业者，资金也不是很充裕，这个这时候比较提议先注册一间雇工。那为何提议注册一间雇工呢？雇工有什么益处？子代审定的竞争优势在哪？那时就拿海口雇工给大家总括，看一看雇工有多“香”！

一、为何提议注册雇工

1、成立及已过期快捷

刚创业的好友对各方面都比较复杂，而子代民营企业法人最注重的缺点是它成立方便、快捷，根据《子代民营企业法人法律法规》的规定，子代民营企业法人递交注册登记提出申请表、复印件和门面断定，方可向门面所在注册登记国家机关提出申请注册注册登记。对提出申报材料齐备、合乎准则上方式的，当即方可不予注册登记。相对于公司而言，子代民营企业法人的已过期业务流程也相对单纯，它不须要像公司必须经过准则上托管流程，能直接不予已过期。

2、主营业务没有特定管制

国家对子代民营企业法人推行消费市场公正消费市场准入，公正福利待遇的准则。对提出申请成立子代民营企业法人的，如果提出申请注册登记的主营业务不属于法律条文、行政管理法律法规明令禁止进入的行业的，就能不予注册登记经营方式。子代民营企业法人作为资本主义消费市场主体，与以下简称公司等民营企业消费市场主体的消费市场话语权是公正的，其消费市场准入准入门槛在法律条文微观是完全一致的。

3、税赋折扣

子代民营企业法人不属于民营企业，因此其不须要交纳民营企业个人所得税。

二、雇工的益处（以海口雇工总括）

1、海口蟾科角后，子代民营企业法人会愈来愈不好办；

2、海口的子代科学合理综合性个人所得税低，许多地方都不能审定的但在海口是能恒定审定，审定通过后，他的综合性个人所得税是0.25%，却是较低的；

3、雇工的不用开对公账户，能用个人卡收款，没有公转私的风险；

4、雇工开票范围较广，比如说建筑材料、技术服务以及信息服务等都能开票，且税后利润自由分配；

5、收入500万以内，开普票是免征增值税的；

6、能不用开对公账户，能解决老板们最头疼的公转私问题；

7、开票范围广如信息推广、技术服务与产品材料等均是能开的；

8、注册周期短，从拿到营业执照到开票，当中不会超过7周左右的时间；

9、雇工是能跟内地的公司合作的，如果有业务恒定开票这一块都是没有任何问题的；

10、跟有限公司相对比，雇工不用交25%的民营企业个人所得税，以及20%的分红税，能够省好多资金；

另外，在海口注册一间雇工做审定征收，能帮您的企业解决：缺少成本、无票收入、利润虚高、股东分红税负高等问题。

三、子代审定的竞争优势

1、像海口雇工，提出申请审定征收后，季度开票30万内，年开票120万内，均为零个人所得税，若你年开票大于120万，但在500万以内，个人所得税也是低至0.25%的；

2、月开普票不超10万，季度不超30万，年不超120万是全额免税的，若超过按1.31%来征收，对雇工商家而言，却是很友好的。

3、海口雇工审定综合性个人所得税低，年开票400万，综合性个人所得税只有1.31%，无需进项发票做账。

4、交纳个人生产经营方式个人所得税：直接审定你的个税0.5%征收个人个人所得税，同时，还享有减半征收的政策折扣，即只须要交纳0.25%的个人个人所得税方可。

注意规模：

审定征收本来是面向小商户，小微纳税人，无力聘请财务和会计建立健全规范的财务制度和账本的。

但是如果你营收和开票规模太大，那税局可能认为你的收入已经足够支撑建账，不合乎这个面向的人群，强制要求你改为查账，最后得不偿失。

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