华扬资本-公司注册资本设置多少合适_对股权激励有什么影响_

在深圳，每10个人中就有一个创业者。开公司已经不是什么稀奇事了，很多有点想法、对事业有追求的人，都渴望自己能开公司闯出一番事业。我们都知道创业的第一步就是注册一家公司，而注册时必经的步骤就是设置注册资本，很多人就困惑了：注册资本到底是个什么东西？写多少合适呢？写多了有什么风险？写少了有什么弊端？

1、什么是注册资本？

所谓的注册资金是企业全部财产的货币表现，是企业从事生产经营活动的物质基础，也是登记主管机关核定经营范围和方式的主要依据。说的通俗点就是公司成立时有多少启动资金。

2、注册资本设置多少合适？

正所谓资金越大，责任越大，注册资本设置并不是越高越好。作为创业者，我们应该有严谨的法律意识，在注册资本时要考虑以下几点：

1、公司注册资本设置多少应该参考行业资质要求，例如：劳务派遣许可证,需要200万资金实际到账。江苏开头的公司，主要注册资金至少1千万，但不需要实际到账。要入驻天猫商城，需要企业资质注册资本大于200万。

2、合理设置注册资本能在一定程度上降低公司风险。比如一家公司注册资本为100万元，后面因为经营不善，欠了外债500万元，那么这家公司在申请破产保护后在法律上承担的风险为100万元。

所以，注册资本并不是越大越好，根据自己的实际情况，设置合理的注册资本，才是明智的选择。

3、注册资本对股权激励有什么影响？

通常我们在实施股权激励项目的过程中，总股本的数量以注册资本的大小来确认。所以注册资本设置将直接影响企业实施股权激励时给员工的价格，如果注册资本过低，则呈现给员工的每股价格会偏高，虽然不会影响出资的总量，但在接受度上会感觉相对较差。

另一个是认缴和实缴的问题。目前公司设立实施的是认缴制，股东只需要认缴出资便可设立，在公司章程约定的时间内完成实缴即可。但在实施股权激励的过程中，通常员工需要实缴出资购买公司股份，此时若股东依然处于认缴状态则会在一定程度上影响员工的心理感受。

4、结语

虽然注册资本的设置对公司运营来说不会产生太大实质性的影响，但注册资本设置越多，要担负的责任就越多。目前，大部分互联网创业者都是走的股权融资的道路，最重要的是股权比例，根据自己的情况，设置一个合理的注册资本，才是明智的选择

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