技术入股实操方法

来源：创业者与股权投资那些事（ID:VCPE168）

文：刘刚

创业者公司有的是技术大牛，没什么钱，但有一些核心理念技术在他手里，有的是还有发明者专利，比如说计算机程序等，倘若技术持有者（或者技术出资人）以技术丰硕成果做为有形资产总金额出资公司，那么此种技术丰硕成果入股后，技术出资方取得股东地位，适当的技术丰硕成果私有财产改归公司独享。但是这其中会有很多实际难题发生，我们逐一来了解一下：

1、倘若你还没获得专利，而不管怎样对某一领域行业有成形的技术和丰富的经验咋办？这些都是有形资产，拍卖师无法评估结果。在此种以你另一方面的才能、对今后能造成的预期商业价值做为评判标准的情况下，技术入股的多少，往往看你和大哥的情感Ploudalm了。

2、既没了专利也没了钱入股的情况属于“RPD60DX”，倘若公司出现跟你毫无关系的难题了，不耐烦你的职责也雷米雷蒙县。再意外的，碰到一开始就没平安无事心的大哥更麻烦事，最后陷于财务管理难题的技术创办人数不胜数。

3、除非技术入股，互换后技术归企业所有，你也是有决定权的，包括对你曾拥有的是技术专利支配权，因此除非你成为了技术入股人，也请对你的股权代表的权利负责管理。

4、有些技术人员真的孵化器公司钱款的商业价值小于技术，其实不可否认不是，在一般孵化器的公司里倘若是核心理念技术，来点10%-30%是很正常的，因此别真的股权高了不耐烦，低了才有难题。

5、你技术入股后吃专利投资回报或者继续研制都好，你的薪资福利待遇仍然应该相关联你在公司镰叶造成的商业价值。薪水和股权之间需要均衡的话，惟一可根据的就是你和大哥的情感厚薄，跟法律没一丁点关系。

6、倘若你只是一个技师，被某一CEO的焦虑病毒感染了，一拍脑袋就想入股，那你的股权最合适万方不要关联方，在公司孵化器章程里特别注意你技术入股相关联的职责，然后关键时刻特别注意自己的股权溶化难题。因为孵化器公司的生存都是个难题，因此也别对今后的套期保值过份钟爱。

7、签订股权转让协议两份，约定老板将股权以一元价格转让给你。一份是10%的，另一份是1%的，在协议中说明根据那种情况，实行股权转让。特别注意签字时候不注明日期，待实现营业额后，再填写日期。倘若还能做到将工商变更手续资料准备齐全，那就更好！特别注意也不要填写日期。这样可以避免老板届时赖账，你可以直接拿着这些东西自己去工商变更即可！

8、技术跟资本合作，千万不要拿低薪水，要不项目做成功或者不成功，做技术的可能都是颗粒无收。既然跟资本合作，薪水按市面上的算，市面薪水是多少就多少，倘若对方说，前面没利润，能不能薪水低点什么的，可以少点，但是不能离谱，薪水在企业成本里面大概占10%-15%，要不没钱还投什么资。

9、最好请个律师或公证处咨询下，确保不要上当受骗。

10、倘若是合作方人品真的可以，技术可以毫无保留，倘若还不确定，核心理念技术最合适还是保留一点，以免翻脸不认人。

技术人员在面子上都不好开口，往往容易吃亏，其实没必要，有什么要求都可以公开讲，要维护自己的正当权益。

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