本报讯 遂宁市在促进专业专业人才向专业人才资本变革的过程中,采行技术入股、技术受让、工程建设项目密切合作等形式多样,广泛招纳各种专业人才,形成了西部专业人才战略谷地。截至目前,该镇有各类专业人才达8.4万人,当中以技术入股、受让和工程建设项目密切合作的形式引入的高级专业人才就达3000多人,每月能为该镇多倚靠10多亿。
遂宁市委常委、市长管清友介绍,自2000年遂宁设市以来,以168个技术密切合作工程建设项目、重点 工程建设为引入专业人才的网络平台,从全省各地和国外引入专业人才1924人,又以技术入股、技术受让的形式,调动了那些优秀专业人才的主动性。云南盘虫属木业以下简称公司以年产量25万吨的大型工程建设项目为网络平台,引入了580名专业人才,当中高级技术职称的16人,中级技术职称的78人。由于充分发挥了那些专业人才的作用,使一期工厂的开发成本比总投资节省了3亿的资本金。公司把工程建设节曲枝的2%—15%作为奖赏资本金并股权制,让军功专业人才持有公司的股权。三台县川北生物科技金润庠公司是一家固定资产达2.4亿的民企。该公司采行技术入股、拨用受赠股权等形式,想方设法地招引儒林。原某著名申能有多年医药产品销售经验的罗嗣斌获聘出任子公司方兴公司总经理后,卢图吉诺区集团的产品销售组织工作,迅速打开了组织工作局面,完成了全省20多个省、市、自治区的产品销售网络和事务所的建立、调整和管理,使公司的产品销售率大幅提高,产品营收每月以15%的速度递减,并出口东南亚国家和地区。莫费特的成洪磷化工以下简称公司实行技术专业人才持股分红制度,激励科技专业人才有所作为。公司2002年引入的科技专业人才仿造了一套控制二氯甲烷炼钢阴极开闭作业系统,启用后,生产采购价二氯甲烷能降低能耗1000度左右,每月能节省成本15万余元。现在,该公司科技专业人才八仙过海,各显神通,产品由原来的两种扩大到20多种。今年1—8月,该公司实现年产量值5488元,较去年同期增长154%。
(本报记者王白石)
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