八公司实施职工增资方案确保企业发展成果共享

为确保广大老干部共享资源民营企业产业发展丰硕成果，急速提升八建人美好成分股，今年初，八公司明晰将修正老干部薪资做为为老干部解难、解难的几项关键文本。公司国际部结合民营企业前述，从军阶薪水、效益薪水、经营方式最终目标奖等各方面，制订了《2017年老干部注资计划》，注资比率达9.84%，该计划拟于6月13日原公司六届伊瓦诺党委会讨论透过。

        据介绍，此次注资计划是继公司2015年实行捷伊薪资管理工作配套措施年来的又一场薪资修正，确保了广大老干部共享资源民营企业体制改革产业发展丰硕成果，充分反映了公司对老干部的文化关爱和凉爽，受了广大老干部的热切拥戴。