消防新工资套改结束,全体消防员平均增资综合6800余…_知乎_

据部份消防队搜救基层单位澄清，转改后捷伊薪水卡代纳组织工作要在5年底前基本上顺利完成，最晚不少于6年底，现阶段6月末将完结，新薪水卡代纳重大进展怎样了呢？

现阶段许多基层单位已顺利完成薪水卡代纳及有关发还组织工作，一小部份基层单位仍然在展开发还和Karnal组织工作的最后各个环节。

随著发还和Karnal组织工作的大力推进，全省消防队搜救各队和丛林消防队各队薪水卡代纳组织工作将尘埃落定，四支各队新薪水卡代纳后快速增长和减少的薪水标准渐渐浮出水面。综观全省绝大部份沿海地区地区文职提供更多的卡代纳后新一代薪水水准参照统计数据看，绝大多数沿海地区地区卡代纳后新薪水标准提高了，此类沿海地区地区相对而言主要就分散在许多沿海地区繁盛卫星城。但极少数沿海地区地区卡代纳后新薪水水准减少了，此类沿海地区地区相对而言主要就分散在许多艰辛边远沿海地区地区。

据不全然统计统计数据，已全然落定薪水经济政策沿海地区地区中，下跌薪水振幅最小沿海地区地区全体有关人员消防队员平均值注资综合性6800万多元/月，最高注资24000万多元/月，最高注资1300万多元/月，注资数目100%（即无薪水减少有关人员）。

新薪水落定分项（最高注资24000万多元/月…）

省空降兵3100余人，卡代纳前平均值薪水水准近10300元/月

省消防队员近4200余人，卡代纳前平均值薪水水准近7300元/月

卡代纳后全体有关人员官兵平均值注资综合性6800万多元/月

薪水增加数目7300（消防队员和空降兵）余人，薪水水准增加数目占全省总数目100%

其中最高注资24000万多元/月，最高注资1300万多元/月；

薪水减极少数目0人，薪水水准减极少数目占全省总数目0%

平均值保留0元/月，最高保留0万多元/月，最高保留0万多元/月。

在上述分项中，消防队干部薪水数额包括职务薪水、警衔薪水、军龄薪水、组织工作性津贴、生活性补贴、职业津贴、艰边津贴、西藏特贴、沿海地区地区津贴…；消防队员薪水数额包括警衔薪水、军龄薪水、组织工作性津贴、生活性补贴、职业津贴、艰边津贴、西藏特贴、沿海地区地区津贴…

除了薪水落定沿海地区地区外，许多基层单位文职仍在与地方职能部门协调，争取新薪水经济政策落地落实。

近日湛江支队文职积极走访协调地方党委政府，推动支队新薪水经济政策100%落地。

据悉，基层单位制作《新薪水经济政策薪水补退告知书》，顺利完成对改革转隶前后地方补贴差额清退，并展开新薪水差额发还。同时顺利完成了2019-2020年新旧薪水和地方补贴差额、现场搜救补贴及执勤补贴的发还组织工作，2021年地方补贴也已按新薪水经济政策标准发放，新薪水经济政策100%落地。

在薪水发还组织工作之外，现阶段许多基层单位也在同步展开卡代纳组织工作中的扣缴各个环节，与以往不同的是，有关基层单位发还和Karnal经费涉及通信津贴、班长、副班长费、司务长津贴、特种车驾驶员津贴、装备技师津贴，干部涉及基层岗位津贴及地方经费部份的其他费用，以及最后落定扣缴的保险基金部份。这其中就包含了前面提到的因保险基金、个税经济政策未出台，暂未扣除保险基金和个税的经费部份，或暂定扣发标准（多退少补）的差额部份。

6月冲刺阶段即将完结，你的薪水卡代纳怎样了？