如何区分个体户和公司的营业执照？

随着“创新型”的持续大力推进，愈来愈多的爸爸妈妈优先选择重新加入创业团队的风潮之中。苏州公司注册前段时间有顾客问：“听闻办理手续非常有限公司的注册登记，比办理手续雇工的注册登记要难，那我呢提出申请正式成为雇工极为方便方便快捷？”上面小贴士就来传授一下。

甚么是注册登记？

注册登记即是我国税务行政管理局发送给公司民营企业、税务雇工的获准从事某类生产经营方式活动的凭据，在苏州注册公司或注册雇工，必须要到税务局提出申请办理手续注册登记，没注册登记不容许开张，无照是违规行为。

雇工和公司的注册登记有甚么相同？

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、雇工提出申请办理手续注册登记时，没对注册资本的明确要求，只要确保注册资本不填零方可；而相同形式的公司对注册资本的明确要求有所相同，例如非常以下简称公司最高注册资本为3万元。

2、雇工注册登记上的经营方式范围极少，而公司的经营方式范围可能牵涉很多，雇工注册不牵涉企业法人、财务管理、独立董事和公司章程等。

因而，雇工的注册登记和公司民营企业注册登记能说内容大致相同，但雇工提出申请办理手续注册登记的业务流程较单纯，用时少，耗费少，因而创业团队者优先选择正式成为雇工是极为方便方便快捷的。

那么，正式成为雇工和开非常有限公司创业团队各有甚么优劣？

雇工：

成立生产成本较高，费时少耗费少，税赋较重不必交民营企业个人所得税，经营方式极为灵巧。但，雇工不能受让，不能开分公司，也不能股权融资挂牌上市，假如赔本经营方式者要分担全部职责。

非常有限公司：

根据公司发展情况成立分公司或者子公司，中后期还能股权融资挂牌上市，在发生财务管理等风险时，资产能有适当的保护，但有限公司成立业务流程相对较繁杂，税务税赋相对而言也极为麻烦事。

假如你的创业团队生产成本相对较低，又只是想累积一点创业团队实战经验的话，何不优先选择在苏州注册雇工，单纯又方便快捷，假如今后市场前景较好，也是能升级换代为公司的哦。