刚刚创业，注册公司比较好，还是注册成个体户比较好？

原副标题：才刚创业者，注册公司较为好，却是注册成雇工较为好？

才刚创业者，注册公司较为好，却是注册成雇工较为好？

随着“德国大众创业者、热切技术创新”的标语，现在愈来愈多的人优先选择他们创业者，但作为两个后辈，该怎样在创业者的过程中优先选择最合适他们的的方式，坚信许多人都不太如是说，而且在税务注册的时候，究竟是注册成雇工较为好却是注册成公司较为好呢？如果不是如是说过相关政策，坚信许多人都是满脸懵，今天格普雷宏小编就为大家来如是说一下在税务注册的工程建设中该怎样优先选择他们的注册类别，让您在创业者马路上没顾虑。

一、子代民营企业法人与公司的差别有什么样？

1、法人地位各方面

雇工不具有法人地位，而公司具有法人地位。

2、连带职责各方面

雇工是无穷职责制，以下简称公司是以下简称制。

单纯来说，就是子代民营企业法人没注册资本金明确要求，但公司有注册资本金明确要求，以注册资本50万的公司和子代民营企业法人为例，当他们都货款200万因此公司帐面上没钱的情况下，公司只需要最后分担50万的职责，而雇工要分担200万的职责。

3、税赋折扣

雇工一般是纳税根据其具体位置规模雇员数目产品销售货品按估计的营业额不予所征.无论次月的总收入啥，有没有总收入都要按所征数额来缴税。

公司则明确要求民营企业他们备案的总收入来缴税，较大型税款会计年度总收入不超过9多万元能享用豁免政策折扣。

4、课税间接税

雇工能选用包干课税营业税，交纳个人所得税等形式。

而公司课税是按照实际总收入课税，交纳营业税、民营企业个人所得税等。

二、关于子代民营企业法人的5个坏习惯

1、雇工能“不记帐”吗？

《子代民营企业法人建账管理暂行办法》第二条规定：“凡从事生产、经营并有固定生产、经营场所的子代民营企业法人，都应当按照法律、行政法规和本办法的规定设置、使用和保管账簿及凭证，并根据合法、有效凭证记帐核算。”

2、雇工能“不缴税”吗？

根据《国家税务总局关于小微民营企业免征营业税有关问题的公告》（国家税务总局公告2017年第52号）只要是较大型税款，不管是雇工却是公司都能享用月总收入不超过3多万元、会计年度总收入不超过9多万元免交营业税。

3、雇工能“不年检”吗？

根据《子代民营企业法人条例》第十四条“子代民营企业法人应当在每年规定的时间内向登记机关申请办理年度验照”，第二十三条“子代民营企业法人未在规定期限内申请办理年度验照的，由登记机关责令限期改正；逾期未改正的，吊销营业执照。”

4、雇工能“不审批”吗？

凡是经营范围涉及前置或后置审批的，雇工和公司一样都需要办理审批，而且根据《子代民营企业法人条例》第二十二条“子代民营企业法人登记事项变更，未办理变更登记的，由登记机关责令改正，处1500元以下的罚款；情节严重的，吊销营业执照。”雇工若有变更事项也和公司一样需要办理变更登记的。

5、雇工不会“被抽查”吗？

许多雇工是自给自足的自由职业者，那么就意味着税务部门不会抽查吗?

很明确的告诉你，当然不是！不仅会被查，而且还会被严查！因为不少雇工办了营业执照后，在两证整合之前，不及时办理税务登记证，也没办相关的经营许可证；或是发生变更后没到税务部门申请变更备案；或是因为经营期间的卫生、环境、消防等问题没做好维护，存有风险或被周边住户举报。

三、推荐注册公司的理由

1、雇工不能转让而公司能

雇工的经营者，不能像公司那样能转让，根据《子代民营企业法人条例》第十条“子代民营企业法人变更经营者的，应当在办理注销登记后，由新的经营者重新申请办理注册登记。”

2、雇工不能开分店而公司能

两个雇工只能有两个经营场所，两个人只能注册一家雇工。公司不仅能成立分公司、子公司还能成立民营企业集团。

3、雇工拉不来投资人和合伙人而公司能

雇工的经营都是以个人为经营者且分担无穷法律职责，况且雇工没股份之说，没人愿意合伙、投资两个雇工。

4、公司制是发展趋势

现在做生意、谈合作、签合同等都是在公司与公司之间开展，淘宝、微信等互联网平台都在支持公司制商户。相对公司而言，雇工的存在感会愈来愈弱。

况且注册公司都实行认缴制了，办理公司可能在某些手续麻烦一些，但基本花上几百元就能外包给专业人士代理，相对公司而言雇工的存在感会愈来愈弱。所以才建议大家优先选择注册成公司。

如果您对于公司注册还有什么疑惑，能给我们留言留下您的疑惑，我们成都格普雷宏财税会有专业的顾问给您依据最新政策的解答。

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