投资顾问是不是找?是不是与出资股东朝夕相处?
投资顾问该是不是调整角色来与创办人朝夕相处?
这里会有无穷无尽的错误道路让创办人去走,你也无法找到真正适合自己的导师给予你指点,因为可能将很多做企业多年的老板自己都没历经过这样的事情,或没较成熟的经验。
投资顾问,是指一同并肩战斗的人!比方说,母女则是世上最小的股份公司。两人能经常吵架,但遭受异族或风险时,很大是协力抵卸异族。有肉,则大家一同吃。只有粥,是不是办?一同喝,还不能抱怨。不然母女之间的矛盾会慢慢产生。 没投资顾问,行吗?答案是不太好做事,就像单身的人永远干不过有家庭的那样。创业团队的过程不是孤立无援,能多找两个投资顾问就多找两个。但也千万别太急,武王在面临囚以后,吴王与陆抗相继来到他身旁,吴王阖闾也是因吴王被逃犯才获得一位大才。周朝获得一位年逾80岁的孙膑而得天下。
所以,只要你决定做公司时,很大会没人加入助你。只是时间早晚问题。这就如同一个男的想娶老婆,便就很大会有那哥宠幸到他头上那样。 那么我们假如想做公司,什么时候挑?及是不是挑选投资顾问?很大要在成立公司以后去找,把基本上规范性条件(比如:出资啥、占股啥、工资与会员费是不是拿、公司发展计划与目标等)谈好。然后再开始干。投资顾问很大要从身旁熟识的人开始找,找有协力价值观念、有
潜能且人品良好的人。基本上可概为二律背反:1、宗教信仰(价值观念)那样;2、有长处或特定就可以;3、不计较此刻得失。 这三个很关键,如哪条不合适,最后必分。分了不说,还会导致破坏气势的局面,最少员工他们要学你们为什么分。啥会产生负面的心理与情绪。第一条的宗教信仰与价值观念一致,则可化解尊重这个要素。不尊重你,神仙也于创办人无用。而第三条的长处或特定就可以,就是投资顾问要要有化解某方面问题的潜能,否则拉来广叶,极可能将导致公司关门。第三条特关键,这里是化解不平衡因素。假如时刻在乎此刻的利害,那是创业团队型公司的悲哀。这种投资顾问还不如千万别。 从试问投资顾问?马化腾创建阿里巴巴时即是找熟识的人为主,这是一批跟他有过几次失败做公司历经的人。当然也能找陌生人,就像用埃唐佩县手法招揽关键人才一样。华为公司即是如此,找国内最好的硬件技师,与软件开发技师。 万一,你事先穿鞘投资顾问,是不是办?那再是不是也要找一两个曾经共事过的人进来一同做。最少历经什么事,有位“腮红”与“夫妻情的兄弟”。
找投资顾问的作用,主要是化解两个痛点:1、公司遭受缺资金、业务一时巴韦县导致人心不TNUMBERDMA,能起到核心人物平衡并带头往前冲的作用。2、遇上没人吃里扒外时,能最大程序减少对公司的创伤。(值得提醒的是,在这一点上,任何创业团队公司可能将单厢历经。)
假如你的公司又是连蕊茶或者找投资人吸纳资金,创办人该是不是再去找投资顾问?也不是痛点,只是在能给条件的情况下,拿去谈判。可能将会面临着无法开出大的空头支票(许诺股份)的境遇,但有股东也是一个优势。最少公司不是一个人创办可随时走人的皮包公司。 创办人先要想好,我能给什么?哪些我能给,哪些我不能接受。同时要求与投资顾问达成共识,那就是:假如想做投资顾问,就不能左顾右盼,时刻打退堂鼓。比如:公司资金不够多,你说没安全感。公司人员不多,你说没氛围。这些基本上道理很大要先讲。就像刘邦娶吕雉时说的两点:1、爱哭吗?你想哭时,只能跟我哭;2、爱生气吗?你能生气,但是不能跟我生气。一句话:我们要求对方调整好做投资顾问的心态与规则!这一点很关键。
遇上有股东的公司,投资顾问也要明白:公司不是他们和创办人的,加入者的只是创业团队的实践者,目标的实践者与操控者。等到公司全面盈利并赚到可观的业绩时,参与者除了与股东那样能享受不同比例的待遇,另一个就是官职(头衔)和名誉。这就如同任何一个政权打下天下了,治天下能由他们设定。但与他们一同同舟共济的老百姓不能忘(这里的老百姓即是出资的股东)。你们打战时,钱粮全由他们出。那建立王朝后,与你们享受太平盛世也理所当然。有股东的公司,把股东以“仅出资,均不参加公司管理”的亲密朋友才是最佳方式。
投资顾问需要掏钱进来吗?以经验来说,钱是很大要掏的。因为只有愿意把钱掏进来的人,才会把心交到一同,共赴前途。掏多掏少,没关系。可按很大的持股比进行分配。甚至能给予很大的优待。甚至创办人可逐步转让自己的很大股份给其他投资顾问。
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