股东出资期限尚未到期,债权人可否要求股东提前承担…_知乎_

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股东出资所夺管理工作制度

2013年12月,全国人民代表大会常务委员会对《公司法》进行修正,逐步形成了完全所夺制的资本管理工作制度，出资管理工作制度的改变带来了股东出资职责管理工作制度上的新变化。总体上，《公司法》采取所夺资本制，对股东的出资时限等并无限制，股东的出资方式具体由公司的会章明确规定。除证券公司、保险业务公司、银行等商业银行以及募资设立的股份公司明确要求实收注册资本，其他公司股东皆可分期付款出资，无出资时限明确要求。例如，那时有位A公司，注册资本注册登记为100万元，股东能签订合同出资时限在10年后、20年后、甚至是30年后，换句话说那时缺钱也能创业者，符合引导德国大众创新、热切创业者的背景。

但假如股东出资期限仍未即将到期，但公司早已借钱且无法偿还即将到期负债了。这时，公司负债人与否能找到那个仍未履行职责完出资权利且出资时限仍未即将到期的股东去提早分担出资权利范围内的补足索赔职责？

标准答案是无法的，假如能随便明确要求出资时限提早即将到期，那么所夺管理工作制度将无关紧要。虽然《公司法》判例三第13条第2款明确规定，公司负债人允诺未履行或是未全面性履行职责出资权利的股东在未出资本金范围内对公司负债无法偿还的部分分担补足索赔职责的，人民检察院应予以支持。

但从明达来看，股东分担补足索赔职责的大前提之一是未履行职责或是未全面性履行职责出资权利，而判断股东与否履行职责出资权利是依照其所夺允诺而言的，若股东未违反所夺允诺，就不存有未履行职责或是未全面性履行职责出资权利的情况，负债人自然有权明确要求股东分担索赔职责。在公司会章所签订合同的出资时限仍未韩立华，当然无法判定股东未履行职责或是未全面性履行职责出资权利，因此股东不分担索赔职责。

股东所夺出资若想被快速即将到期？

依照《宣告物权法》第35条，另一个是公司法判例（二）第22条第1款的明确规定，股东出资时限在两种情况下能被突破：

1、公司早已被受理了宣告破产申请，因股东出资时限无法同于公司兴亡时限。宣告破产管理工作人能明确要求仍未履行职责完出资的股东去履行职责完出资权利。注意，这时股东出资是给到A公司的宣告破产管理工作人，作为A公司的个人财产借以偿还负债。

2、是公司进入托管流程的时候。

这四条明确规定的私法在于，公司宣告破产或是强制性托管后将中止存有，不可能再依照原订时限允诺股东履行。因此，假如公司无法明确要求股东提早缴付出资，则股东将逃避履行职责对公司的出资权利，并进而损害公司负债人和其他股东的正当利益。对于公司股东而言，虽然会章明确规定了明确的出资时限，但是由于出资权利的对象是公司，因此，会章明确规定的出资时限无法超过公司的存续时限，所以，一旦公司宣告破产或是强制性托管，则视为会章明确规定的出资期限届至，即快速即将到期。

2019年，《九民纪要》新增两种明确规定：

负债人以公司无法偿还即将到期负债为由，允诺未届出资时限的股东在未出资范围内对公司无法偿还的负债分担补足索赔职责的，人民检察院不予支持。但是，下列情况除外：

1. 公司作为被执行人的案件，人民检察院穷尽执行措施无个人财产可供执行，已具备宣告破产原因，但不申请宣告破产的。例如，A公司签订合同股东出资时限于2019年9月1日届满，2019年7月1日，甲股东出资时限仍未即将到期，但负债人B早已起诉A公司明确要求偿还负债。起诉后人民检察院发现A公司无个人财产可供执行，若A公司在7月1日已具备宣告破产原因但是不申请宣告破产的话，负债人B能明确要求甲股东提早在7月1日履行职责完出资权利。这种情况约等于A公司早已宣告破产了。注意，与公司宣告破产股东出资时限快速即将到期的情况相比，这时A公司并没有被立案宣告破产申请，也没有被指定管理工作人，甲股东出资时限提早即将到期是把钱直接给负债人B去对特定债权做补足索赔。

2. 在公司负债产生后，公司股东（大）会决议或以其他方式延长股东出资时限的。例如，A公司的甲股东出资时限即将届满，但其通过与其他股东商量，以股东会的方式或是其他方式把自己的出资时限往后挪了十年，这种恶意延长出资时限的行为，有害于公司的职责个人财产，会损害到A公司负债人利益，这时，负债人能行使负债人的撤销权撤销该股东会决议，明确要求股东甲在出资时限届满之日履行职责完出资权利。